Сколько зарабатывает Машинист АПС в 2026 году

Профессия машиниста автоматизированной системы перевозки пассажиров (АПС) является одной из самых ответственных в системе городского транспорта. Этот специалист обеспечивает безопасность и комфорт передвижения тысяч людей. В 2026 году уровень его дохода зависит от целого ряда факторов, включая опыт, график работы и квалификацию.

Что входит в обязанности машиниста АПС

Основная задача машиниста АПС — это контроль за работой автоматизированных систем управления движением поезда. Хотя многие процессы автоматизированы, присутствие и внимание специалиста необходимы для немедленного реагирования в нештатных ситуациях. В его обязанности входит:

• Контроль за посадкой и высадкой пассажиров.
• Мониторинг работы бортовых систем и оборудования.
• Обеспечение соблюдения графика движения.
• Принятие решений в случае технических сбоев или возникновения непредвиденных обстоятельств на линии.
• Связь с диспетчерским центром.

Доход машиниста АПС в 2026 году

Заработная плата машиниста АПС в 2026 году является конкурентоспособной и отражает высокий уровень ответственности. Доход специалиста не является фиксированной величиной и формируется под влиянием нескольких факторов. В среднем, заработок машиниста АПС может составлять от 115 000 до 185 000 рублей в месяц.

Факторы, влияющие на заработок

Размер дохода машиниста АПС определяется не только базовым окладом. На итоговую сумму влияют следующие аспекты:

• Квалификация и классность. С повышением профессионального уровня и получением более высокого класса машинисту обычно полагаются надбавки.
• Стаж работы. Опытные специалисты, как правило, зарабатывают больше, чем начинающие машинисты.
• График работы. Работа в ночные смены, выходные и праздничные дни оплачивается по повышенным тарифам, что существенно увеличивает месячный доход.
• Дополнительные премии. За безаварийную работу и точное соблюдение графика могут начисляться премиальные выплаты.

Таким образом, доход машиниста АПС в 2026 году — это комплексная величина, зависящая от профессионализма, опыта и режима работы конкретного сотрудника.