Зарплата оперуполномоченного уголовного розыска в 2026 году: из чего складывается доход

Профессия оперуполномоченного уголовного розыска является одной из самых сложных и ответственных в системе правоохранительных органов. Работа этих специалистов связана с раскрытием преступлений, проведением оперативно-разыскных мероприятий и постоянным риском. В 2026 году уровень их денежного довольствия отражает специфику и напряженность службы и формируется из множества компонентов.

Из чего состоит денежное довольствие сотрудника

Заработная плата, или денежное довольствие, сотрудника уголовного розыска не является фиксированной величиной. Она представляет собой комплексную систему выплат, которая включает в себя несколько основных частей:

• Оклад по должности. Это базовая ставка, установленная для конкретной должности, например, оперуполномоченного или старшего оперуполномоченного.
• Оклад по специальному званию. Дополнительная выплата, размер которой зависит от присвоенного сотруднику звания (например, лейтенант, капитан, майор полиции).
• Ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Эта категория является наиболее вариативной и составляет значительную часть общего дохода. Сюда входят надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, а также за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
• Премии. За добросовестное и эффективное выполнение служебных обязанностей сотрудникам могут выплачиваться премии.

Уровень дохода оперуполномоченного в 2026 году

Суммарный доход оперуполномоченного уголовного розыска зависит от совокупности всех перечисленных факторов. В 2026 году ежемесячный доход специалиста с учетом всех надбавок и премий, как правило, находится в диапазоне от 75 000 до 160 000 рублей. Стоит понимать, что доход начинающего сотрудника без значительной выслуги лет обычно находится у нижней границы этого диапазона. В то же время опытные оперуполномоченные с большим стажем, высоким званием, работающие в регионах со сложными климатическими условиями, могут иметь доход, превышающий средние значения.

Ключевые факторы, влияющие на зарплату

Размер денежного довольствия может существенно различаться даже у сотрудников, занимающих одинаковые должности. На итоговую сумму влияют несколько основных факторов:

• Регион прохождения службы. В некоторых субъектах Российской Федерации действуют районные коэффициенты и процентные надбавки, которые значительно увеличивают стандартные оклады. Служба в условиях Крайнего Севера, на Дальнем Востоке или в других местностях с особыми климатическими или экологическими условиями оплачивается выше.
• Выслуга лет. Чем дольше сотрудник служит в органах внутренних дел, тем выше его надбавка за стаж, что напрямую сказывается на увеличении общего дохода.
• Специальное звание и должность. Продвижение по карьерной лестнице, получение новых званий и назначение на вышестоящие должности (например, старший оперуполномоченный или начальник отдела) сопровождается ростом окладов.
• Специфика службы. Выполнение особо сложных и важных заданий, участие в резонансных делах и достижение высоких показателей в работе могут поощряться дополнительными премиями и выплатами.

Таким образом, в 2026 году денежное довольствие оперуполномоченного уголовного розыска является многокомпонентной системой, которая учитывает как личные заслуги и опыт сотрудника, так и условия, в которых он несет службу.