Сколько зарабатывает приемщик-сдатчик в 2026 году

В 2026 году профессия приемщика-сдатчика остается востребованной в сферах логистики, торговли и производства. Этот специалист является ключевым звеном в цепочке движения товаров, отвечая за корректность приемки и отгрузки материальных ценностей. Уровень его дохода напрямую зависит от квалификации, региона работы и специфики предприятия.

Основные обязанности специалиста

Круг задач приемщика-сдатчика достаточно широк и требует внимательности и ответственности. В стандартные обязанности входят:

• Приемка товаров: сверка фактического количества и качества продукции с данными в сопроводительных документах (накладных, счетах-фактурах).
• Контроль качества: визуальный осмотр товаров на предмет брака, повреждений упаковки и соответствия установленным стандартам.
• Документооборот: оформление актов приемки, возвратов, списаний и другой складской документации.
• Организация хранения: размещение принятых товаров на складе с учетом правил хранения и товарного соседства.
• Комплектация и отгрузка: сбор заказов по заявкам и их подготовка к отправке, оформление документов на отгрузку.
• Участие в инвентаризации: проведение регулярных и внеплановых пересчетов товарно-материальных ценностей на складе.

Сколько зарабатывает приемщик-сдатчик в 2026 году

Уровень дохода приемщика-сдатчика в 2026 году варьируется в значительных пределах. На заработную плату влияют опыт сотрудника, регион, масштаб компании и сложность выполняемых задач. Например, работа с опасными грузами или дорогостоящей продукцией обычно оплачивается выше.

В среднем, заработная плата специалиста может составлять от 55 000 до 120 000 рублей. Начинающий сотрудник в небольшом городе, как правило, получает доход, близкий к нижней границе этого диапазона. Опытный же приемщик-сдатчик, работающий в крупном логистическом центре в мегаполисе и владеющий навыками работы в автоматизированных системах учета, может рассчитывать на зарплату, приближенную к верхней границе.

Факторы, влияющие на уровень зарплаты

Размер оклада приемщика-сдатчика формируется под воздействием нескольких ключевых факторов:

• Географическое положение: В крупных городах и экономически развитых регионах уровень зарплат традиционно выше, чем в небольших населенных пунктах.
• Опыт работы: Специалисты с многолетним стажем, глубоко знающие специфику складских операций, ценятся выше, чем новички.
• Размер и сфера деятельности компании: Доход в международной логистической компании или на крупном производственном предприятии обычно превышает зарплату в небольшой торговой фирме.
• График и условия труда: Работа в ночные смены, сверхурочные часы или в особых условиях (например, на складах-холодильниках) часто предполагает дополнительные надбавки.
• Сложность работы: Ответственность за приемку и отгрузку дорогостоящих, хрупких или опасных товаров напрямую сказывается на уровне оплаты труда.

Ключевые навыки и качества

Для успешной работы в 2026 году приемщику-сдатчику необходим набор определенных профессиональных и личных качеств. Среди них наиболее важны:

• Исключительная внимательность: Способность замечать малейшие несоответствия в документах и товарах.
• Ответственность: Понимание материальной ответственности за принимаемые и отгружаемые ценности.
• Хорошая физическая форма: Работа часто связана с необходимостью перемещать грузы.
• Знание основ документооборота: Умение работать с накладными, актами и другими сопроводительными документами.
• Компьютерная грамотность: Владение программами складского учета и сканерами штрих-кодов является стандартным требованием.