Сколько зарабатывает регулировщик РЭАИП в 2026 году

Профессия регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов (РЭАИП) остаётся востребованной в сферах, связанных с производством и обслуживанием сложной техники. Уровень дохода этих специалистов напрямую зависит от их квалификации, опыта и места работы. В 2026 году заработная плата отражает как сложность выполняемых задач, так и текущую ситуацию на рынке труда для технических кадров.

Чем занимается регулировщик РЭАИП

Регулировщик РЭАИП — это технический специалист, ответственный за настройку, проверку и сдачу в эксплуатацию радиоэлектронных устройств, блоков и систем. Его работа требует глубоких знаний в области электроники, радиотехники и схемотехники. Ключевые обязанности включают:

• Настройка и регулировка узлов, блоков и механизмов радиоэлектронной аппаратуры.
• Проведение электрических и механических испытаний согласно технической документации.
• Выявление и устранение неисправностей в электронных схемах.
• Работа с контрольно-измерительными приборами (осциллографами, мультиметрами, генераторами сигналов).
• Чтение и анализ электрических принципиальных схем.

Уровень дохода в 2026 году

Заработная плата регулировщика РЭАИП в 2026 году варьируется в зависимости от целого ряда условий. На доход влияют регион, специфика предприятия, сложность выпускаемой продукции и квалификационный разряд самого специалиста. В среднем, месячный доход квалифицированного регулировщика РЭАИП может составлять от 75 000 до 160 000 рублей. Начинающие специалисты без значительного опыта, как правило, получают меньше, в то время как профессионалы высокого разряда на предприятиях оборонного или аэрокосмического комплекса имеют более высокий уровень оплаты труда.

Факторы, влияющие на заработок

Размер дохода регулировщика РЭАИП не является фиксированной величиной и определяется несколькими основными факторами:

1. Квалификационный разряд. Чем выше разряд специалиста, тем более сложную и ответственную работу он выполняет, что напрямую отражается на его зарплате.
2. Опыт работы. Опытные сотрудники, способные быстро диагностировать и устранять нестандартные неисправности, ценятся выше.
3. Регион. В крупных промышленных центрах и столичных регионах уровень зарплат традиционно выше, чем в небольших городах.
4. Специфика предприятия. Работа на предприятиях военно-промышленного комплекса, в наукоемких отраслях или в компаниях, производящих медицинское оборудование, обычно оплачивается лучше.
5. Сложность аппаратуры. Настройка уникальных или мелкосерийных сложных приборов требует более высокой квалификации и оплачивается соответствующе.