Сколько зарабатывает товаровед-кладовщик в 2026 году

В 2026 году профессия товароведа-кладовщика является одной из ключевых в системе логистики, розничной торговли и производственных предприятий. Этот специалист обеспечивает бесперебойное движение товарно-материальных ценностей, отвечая за их прием, учет, хранение и отгрузку. Эффективность работы всего склада напрямую зависит от профессионализма и ответственности сотрудника на этой должности.

Ключевые обязанности и требования

Работа товароведа-кладовщика многозадачна и требует внимательности к деталям. В перечень его основных обязанностей в 2026 году, как правило, входят:

• Приемка товаров от поставщиков, проверка их количества и качества.
• Организация правильного и безопасного размещения продукции на складе.
• Контроль условий хранения для разных групп товаров.
• Ведение складского учета, в том числе с использованием специализированных программ.
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
• Сборка и комплектация заказов для отправки клиентам.
• Оформление сопроводительной документации (накладные, акты).

От кандидата обычно требуются не только хорошая физическая форма, но и навыки работы с компьютером, знание принципов складского учета и умение работать с большим объемом информации.

Уровень дохода товароведа-кладовщика в 2026 году

Размер заработной платы товароведа-кладовщика в 2026 году варьируется в зависимости от множества факторов. В среднем, ежемесячный доход такого специалиста может составлять от 75 000 до 160 000 рублей. Этот диапазон является оценочным и отражает общую ситуацию на рынке труда для данной профессии. В некоторых компаниях с высокими требованиями и сложными складскими процессами уровень оплаты может быть и выше.

Факторы, влияющие на заработную плату

На итоговый размер дохода специалиста в 2026 году влияет несколько основных аспектов:

• Регион работы. В крупных городах и экономически активных регионах уровень зарплат традиционно выше, чем в небольших населенных пунктах.
• Опыт и квалификация. Сотрудники с многолетним опытом работы и знанием современных систем управления складом (WMS) ценятся выше, чем начинающие специалисты.
• Масштаб и сфера деятельности компании. Доход в крупных логистических центрах или международных торговых сетях обычно превышает зарплату в небольших локальных компаниях.
• График и условия труда. Наличие ночных смен, работы в выходные дни или необходимость работать в особых условиях (например, на холодных складах) также отражается на уровне вознаграждения.