Сколько зарабатывает фельдшер-лаборант КЛД в 2026 году

Профессия фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории (КЛД) играет ключевую роль в современной медицине. Эти специалисты проводят широкий спектр анализов, от которых зависит точность постановки диагноза и эффективность назначенного лечения. Уровень их дохода в 2026 году зависит от множества факторов, формирующих итоговую сумму.

Доход фельдшера-лаборанта в 2026 году

Уровень заработной платы фельдшера-лаборанта КЛД в 2026 году может значительно различаться. На итоговую сумму влияют регион проживания, тип медицинского учреждения (государственное или частное), опыт работы и наличие квалификационной категории. Как правило, в крупных городах и частных медицинских центрах доход выше, чем в небольших населенных пунктах и государственных больницах.

Примерный диапазон дохода специалиста в 2026 году, как правило, составляет от 50 000 до 130 000 рублей в месяц. Начальный уровень зарплаты обычно соответствует нижней границе этого диапазона, в то время как опытные специалисты с высшей категорией, работающие в частных лабораториях или имеющие дополнительные смены, могут рассчитывать на доход, приближенный к верхней границе.

Из чего складывается зарплата

Заработная плата фельдшера-лаборанта КЛД является комплексной величиной и включает в себя несколько основных компонентов:

• Должностной оклад: Базовая, фиксированная часть заработной платы, установленная для данной должности.
• Стимулирующие выплаты: Надбавки за интенсивность труда, высокое качество выполняемых работ, а также премии по итогам работы.
• Компенсационные выплаты: Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Сюда входят надбавки за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу с вредными биологическими материалами.
• Надбавки за стаж и квалификацию: Дополнительные выплаты за выслугу лет и наличие квалификационной категории (второй, первой или высшей).

Ключевые факторы, влияющие на заработок

Помимо уже упомянутых составляющих, на размер заработка фельдшера-лаборанта в 2026 году оказывают влияние и другие аспекты:

• Регион: В Москве, Санкт-Петербурге и северных регионах уровень оплаты труда традиционно выше из-за экономических особенностей и районных коэффициентов.
• Место работы: Частные лаборатории и многопрофильные клиники обычно предлагают более конкурентоспособную заработную плату по сравнению с государственными поликлиниками и больницами.
• Квалификационная категория: Наличие второй, первой или высшей категории напрямую увеличивает размер надбавок и, соответственно, итоговый доход.
• Объем работы и дополнительные смены: Количество рабочих часов, дежурства в ночное время и в выходные дни существенно влияют на конечную сумму выплат.