Вотоня

Оценки сотрудников
3,0
Условия труда

хорошо

2,7
Условия труда

хорошо

2,8
Условия труда

хорошо

3,0
Условия труда

хорошо

2,9
Условия труда

хорошо

2,9
Условия труда

хорошо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
2,8

общая оценка

24%

рекомендуют

Описание

Что мы можем рассказать о себе
Сеть розничных магазинов «ВотОнЯ» и интернет-магазин votonia.ru предлагают широкий ассортимент товаров различных ценовых категорий как для новорожденных, так и для детей дошкольного возраста. На сегодняшний день в состав сети входит более 60 магазинов современного формата в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, и мы продолжаем динамично развиваться, следуя новым тенденциям на рынке детских товаров и услуг. Вместе с количеством магазинов растет и штат, в связи с чем мы рады пригласить в нашу компанию людей, готовых активно участвовать в реализации интересных и перспективных проектов.
Почему мы любим свою работу
Рождение ребенка – одно из самых волнующих событий в жизни семьи, а его взросление – удивительный и прекрасный период, требующий от родителей полного погружения в давно забытый мир детства. Первые слова, первые шаги, любимая игрушка – все эти яркие моменты превратятся в счастливые воспоминания, и мы хотели бы, чтобы их было как можно больше. Именно поэтому в наших магазинах есть всё, что понадобится малышам с самых первых дней жизни. Мы выбираем только качественные сертифицированные товары, которые соответствуют всем требованиям безопасности, и постоянно анализируем ассортимент, чтобы всегда предлагать нашим покупателям самые современные и востребованные продукты детской индустрии. Мы знаем, что счастье начинается с детства.
Мы растем и развиваемся вместе со своей командой
Мы верим, что эффективная работа компании обусловлена профессиональными качествами ее команды, поэтому предоставляем нашим сотрудникам не только социальную защищенность и достойную оплату труда, но и возможность дальнейшего карьерного роста в выбранной сфере. Наш коллектив насчитывает более 500 человек, среди них есть те, кто работают в команде с момента открытия самого первого магазина, и те, кто присоединился совсем недавно – всех нас объединяют ценности, без которых невозможно представить успешного развития компании: активная жизненная позиция, открытость для общения и нового опыта, искреннее желание сделать жизнь наших клиентов лучше, и конечно же, любовь к детям. Мы рады всем, кто готов разделить с нами наши достижения и пойти еще дальше в развитии новых еще не охваченных нами направлений. Мы ценим как опытных, так и молодых специалистов, выбравших нашу компанию в качестве первой ступени для своего карьерного роста. Взяв за основу корпоративных отношений уважение и доверие к друг другу, мы можем быть уверены, что каждый рабочий день станет еще одним шагом в развитии нашего потенциала и расширит границы возможностей.
Для нас важно:

быть надежным партнером – поэтому мы гарантируем стабильную официальную заработную плату и строгое соблюдение трудового законодательства
помогать нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень посредством корпоративного обучения, в ходе которого каждый получает возможность расширить свои практические навыки
создать комфортную рабочую атмосферу для конструктивного взаимодействия между коллегами
проводить корпоративные мероприятия, направленные на улучшение качества внутренних коммуникаций и создание крепких партнерских отношений в коллективе

Полезные статьи

Сколько зарабатывает Капитан-наставник в 2026 году

В 2026 году профессия Капитана-наставника остается одной из самых ответственных и высокооплачиваемых в морской индустрии. Это не просто опытный капитан, а ключевой менеджер на берегу, отвечающий за безопасность, эффективность и соответствие стандартам всего флота компании. Его работа требует глубоких знаний, многолетнего опыта и управленческих навыков.Ключевые обязанности Капитана-наставникаДля понимания уровня дохода …
254

Зарплата капитан-механика в 2026 году: факторы и уровень дохода

Профессия капитан-механика в 2026 году остается одной из ключевых и высокоответственных в морской индустрии. Этот специалист совмещает обязанности по управлению судном с техническим руководством, отвечая за бесперебойную работу всех судовых механизмов. Уровень дохода капитан-механика напрямую зависит от множества факторов, которые определяют его итоговый заработок.Ключевые факторы, влияющие на зарплатуРазмер оклада капитан-механика …
383

Сколько зарабатывает капитан в 2026 году

Профессия капитана морского судна в 2026 году остаётся одной из самых ответственных и сложных в морской индустрии. Уровень дохода специалиста напрямую отражает груз ответственности, который он несет за экипаж, судно и груз. Заработная плата капитана не является фиксированной и зависит от целого ряда факторов.Что влияет на зарплату капитанаРазмер вознаграждения капитана …
258

Читайте также

Сколько зарабатывает капельдинер в 2026 году

Профессия капельдинера — это не просто проверка билетов на входе в зрительный зал. Это человек, который создает атмосферу театра, является его лицом и первым, с кем сталкивается гость. В 2026 году эта работа по-прежнему важна для любого культурного учреждения, а уровень дохода специалиста зависит от множества факторов, определяющих его конечный …
332

Сколько зарабатывает камеральщик в 2026 году

Профессия камеральщика играет важную роль в таких отраслях, как строительство, геодезия, картография и землеустройство. Этот специалист занимается обработкой полевых данных, полученных геодезистами и топографами, превращая их в готовые чертежи, планы и отчеты. В 2026 году уровень дохода камеральщика зависит от множества факторов, включая опыт, регион работы и сложность выполняемых задач.Кто …
268

Сколько зарабатывает каменщик в 2026 году

Уровень заработной платы каменщика в 2026 годуВ 2026 году доход каменщика зависит от множества факторов, включая его квалификацию, опыт и регион работы. Заработная плата специалиста в этой области, как правило, варьируется. В среднем, месячный доход может составлять от 80 000 до 200 000 рублей. Опытные мастера, выполняющие сложные и ответственные …
361