
ООО «Фертоинг» - современная инженерная компания, обладающая богатым опытом выполнения комплексных морских изысканий, навигационно-гидрографического и подводно-технического сопровождения строительства и эксплуатации объектов подводных добычных комплексов, морского, речного и трубопроводного транспорта.
Более десяти лет морские инженеры ООО «Фертоинг» в любой точке мира качественно выполняют свою работу, отвечая самым высоким требованиям заказчиков и сохраняя лидирующие позиции на рынке в большинстве оказываемых услуг.
Главные ценности
Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды;
Достижение выдающихся результатов;
Предоставление высококачественных и инновационных услуг;
Команда и высокий профессионализм сотрудников;
Ориентация на заказчика;
Профессиональная репутация.
Основные виды деятельности:
Комплексные морские изыскания;
Иженерно-технические работы;
Гидрографические работы;
Глубоководные работы с использование телеуправляемых подводных аппаратов;
Инженерно-геологические работы;
Навигационное обеспечение;
Мониторинг окружающей среды;
Разработка комплексных морских систем.
За время своей деятельности компания «Фертоинг» выполнила в России и в мире свыше 1600 проектов различного масштаба.
В своей работе мы придерживаемся следующих принципов:
Создавать только лучшее;
Верить в то, что делаешь;
Не бояться и не сдаваться;
Любить свое дело.
ООО «Фертоинг» — команда единомышленников, инженеров-профессионалов, объединенных общим желанием делать свою работу лучше других. Именно поэтому мы называем свой труд — Инженерное искусство.
Работаю в ООО «Фертоинг» более 7 лет. За это время пройден путь от специалиста до руководителя сектора. Из очевидных плюсов могу отметить: - Официальное труд…
Евгений (проходил практику в "Фертоинг") Обучаясь в университете по специальности "Гидрография", я проходил производственную практику в "Фертоинг". Я рад что м…
Руководители тут не очень - не компетентные, не грамотные. Работа отделов организована плохо - не логично и не грамотно распределяют задачи между сотрудниками.…