Ангстрем, Группа компаний

Оценки сотрудников
3,7
Условия труда

хорошо

3,4
Условия труда

хорошо

3,7
Условия труда

хорошо

3,8
Условия труда

хорошо

3,6
Условия труда

хорошо

3,5
Условия труда

хорошо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
3,8

общая оценка

65%

рекомендуют

Описание

Мебельный холдинг «Ангстрем»
Компания  «Ангстрем» была основана в Воронеже в 1991 году. За это время она прошла путь от небольшого производства до одного из крупнейших производителей и операторов мебельного рынка России.«Ангстрем» сегодня это:

Более 2 500 профессионалов 
Более 80 городов присутствия в РФ
Более 100 оптовых партнеров в РФ и странах ближнего зарубежья
Более 100 000 кв. м собственных производственно-складских площадей
Современные принципы организации производства
Передовые технологии и оборудование от лидеров деревообрабатывающего машиностроения Германии и Италии 
Сертификация производства по стандартам ISO и FSC
Успех компании в наших сотрудниках. С их знаниями, идеями и желанием развиваться происходит и развитие всей компании.
ГК Ангстрем — это, прежде всего люди, работающие в ней. Именно наши люди выстраивают правильные отношения с клиентами и партнерами, делают продукты, совершенствуют технологии, налаживают процессы. Мы - многоликая и уникальная команда. Команда вдохновила, объединила общей идеей людей разных городов, профессий, возрастов и разного прошлого, но схожих в своем отношении к любви делу и качественному результату.
Достижения
«Ангстрем» — участник крупнейших российских и международных выставок, обладатель более трех десятков дипломов, отмечающих высокое качество и современный дизайн мебели. Компания входит в число двадцати лучших предприятий Воронежской области и признано экспертами компанией высокой корпоративной культуры. Мебель «Ангстрем» является одной из самых покупаемых российских марок мебели.
Непрерывный рост компании «Ангстрем» – это и цель, и процесс. Развитие по горизонтали расширяет нашу сеть географически, открывает новые линейки продукции, новые магазины, бренды, направления сервиса. Развитие по вертикали обеспечивает нам качественный переход на более высокий уровень, которых в истории компании было уже немало.
Технологические скачки в сфере оборудования, появление электронной коммерции, маркетинговые требования в условиях повышающейся конкуренции – все тенденции времени были в нужный момент освоены и отражены в работе наших предприятий. Решая самые сложные задачи, переносим накопленный опыт на другие направления деятельности. Мы держим руку на пульсе и с готовностью идем вперед.
Стратегия и миссия
Сегодня «Ангстрем» — это динамично развивающаяся компания, выступающая за социально ответственный бизнес, экономический прогресс, за честную и добросовестную конкуренцию. Наша стратегическая задача — достойное представление России на международном уровне. Мы открыты для всех в вопросах совместного освоения рынков сбыта, производства, обмена опытом и бизнес-общения.
За годы становления и развития мы отчетливо поняли свою миссию. Интересы компании неотделимы от интересов нашей родной страны, и это закон здорового развития. Мы хотим внести свой вклад в развитие России, способствуя повышению уровня жизни российских потребителей, предоставляя качественную продукцию и откликаясь на их нужды и пожелания.
http://www.youtube.com/watch?v=C2k5QGHSGxs

Полезные статьи

Сколько зарабатывает мастер перманентного макияжа в 2025 году

В 2025 году профессия мастера перманентного макияжа является востребованной в индустрии красоты. Специалисты помогают клиентам подчеркнуть естественную красоту и скорректировать черты лица на длительный срок с помощью техник микропигментирования. Однако доход мастера — величина непостоянная, которая зависит от множества индивидуальных факторов.Факторы, влияющие на заработокРазмер дохода специалиста по перманентному макияжу определяется …
238

Сколько зарабатывает мастер педикюра в 2025 году

Профессия мастера педикюра остается востребованной в индустрии красоты. Многих, кто рассматривает для себя это направление, интересует главный вопрос: какой доход приносит эта деятельность. В 2025 году заработок специалиста по педикюру не является фиксированной величиной и зависит от множества факторов, определяющих его профессиональный и финансовый успех.Что влияет на заработок мастера педикюраДоход …
348

Сколько зарабатывает мастер маникюра и педикюра в 2025 году

Профессия мастера маникюра и педикюра остается одной из самых востребованных в индустрии красоты. В 2025 году доход специалиста в этой сфере не является фиксированной величиной и зависит от множества факторов, начиная от опыта и заканчивая форматом работы. Понимание этих аспектов помогает составить полную картину о заработке в нейл-индустрии.Основные факторы, влияющие …
271

Читайте также

Сколько зарабатывает мастер маникюра в 2025 году

Профессия мастера маникюра в 2025 году остается востребованной и популярной. Однако уровень дохода в этой сфере не является фиксированной величиной и зависит от множества индивидуальных факторов. Понимание этих аспектов помогает составить реалистичное представление о потенциальном заработке специалиста по ногтевому сервису.Ключевые факторы, влияющие на заработокУровень дохода мастера ногтевого сервиса напрямую зависит …
272

Сколько зарабатывает мастер лазерной эпиляции в 2025 году

Кто такой мастер лазерной эпиляции?Мастер лазерной эпиляции в 2025 году — это специалист в области косметологии, который проводит процедуры по удалению нежелательных волос с помощью лазерного оборудования. В его обязанности входит консультирование клиентов, определение типа кожи и волос, подбор оптимальных параметров аппарата, а также обеспечение безопасности и комфорта во время …
253

Сколько зарабатывает мастер депиляции в 2025 году

Профессия мастера депиляции остается востребованной в индустрии красоты. Специалисты, владеющие техниками удаления нежелательных волос, помогают клиентам обрести гладкую кожу и уверенность в себе. Однако доход мастера — это величина непостоянная, которая зависит от множества факторов. В 2025 году заработок специалиста по депиляции складывается из его профессионализма, деловой хватки и умения …
302