Группа компаний, объединенных брендом Сибирские блины - это передовая успешная холдинговая структура, с гордостью и уважением развивающая традиции русской и мировой кухни. Является оператором таких концепций, как:- Сибирские блины (блинчики с разнообразными начинками по лучшим традиционным рецептам);
-Домашние обеды.Компания представляет собой федеральную сеть заведений общественного питания различного формата: от street-food и кафе до мультиформатных фуд-кортов, именуемых ресторанными двориками.Сибирские блины сегодня - это более 70 заведений общественного питания в 5 городах СФО. Сеть продолжает активно развиваться (2-3 новых города присутствия ежегодно).В настоящее время в компании трудится более 500 человек, основная доля среди которых - женщины, имеющие семью и детей.Компания Сибирские блины реализует активную стратегию социальной поддержки своих сотрудников:- компенсирует оплату пребывания ребенка в детском саду,- компенсирует затраты на аренду жилья сотрудникам из отдаленных мест проживания,- компенсация проезда на междугороднем транспорте,- бесплатные обеды, предоставление форменной одежды,
- корпоративный спорт.Помимо этого, компания зарекомендовала себя, как добросовестный работодатель:- имеет Сертификат Доверия Департамента занятости Кемеровской области за чёткое соблюдение норм Трудового Кодекса РФ во взаимоотношениях с работниками;- компания не использует серые схемы в оплате труда и систему штрафов;- компания за свой счет обучает новых сотрудников основам профессии.Кроме того, компания славится традицией поддержки семейных ценностей и заботы о семьях своих сотрудников: это и материальная помощь (первоклассникам ко Дню знаний, рождение ребенка, вступление в брак), и организация общесемейных корпоративных праздников, приуроченных ко Дню матери, Дню защиты детей и т.п.Корпоративная культура компании отличается атмосферой взаимной поддержки и открытости.Рады будем видеть в своих рядах всех, кому близки уважение к культурным традициям и любовь к своему делу!
Близость к дому, стабильность, отличный коллектив и руководство, грамотная корпоративная культура
Ужасные условия труда.Водопровода нет, туалета нет. За сутки работы не разрешают закрыться на обеденный перерыв, приходиться есть холодную еду в ускоренном тем…
Не на всех точках есть туалет. На некоторых под камерами руководство предлагает писать в ведра. Ужас. Поток покупателей огромный. Людей не хватает. А это знач…