Эмпилс

Оценки сотрудников
3,8
Условия труда

хорошо

4,0
Условия труда

отлично

4,1
Условия труда

отлично

3,9
Условия труда

хорошо

3,8
Условия труда

хорошо

4,0
Условия труда

отлично

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
3,9

общая оценка

73%

рекомендуют

Описание

Компания «Эмпилс» — ведущий российский производитель декоративных лакокрасочных покрытий и оксида цинка (цинковых белил).
ЗАО «Эмпилс» (г. Ростов-на-Дону) выпускает декоративные покрытия строительно-ремонтного назначения под марками «Ореол», «Расцвет», «Эмпилс» и «PROFIWOOD».
Все продукты нашей компании (универсальные и специальные эмали и краски, средства защиты поверхностей, вспомогательные и сопутствующие материалы для строительства и ремонта) производятся с применением передовых промышленных технологий и отвечают современным требованиям к качеству, функциональности, безопасности и экологичности.
   
  
Мы создали эффективную и разветвленную сеть дистрибьюции, позволяющую широко представить нашу лакокрасочную продукцию в оптовом и розничном торговых звеньях в России, странах Восточной Европы, Прибалтики и Средней Азии. Наша продукция также представлена в крупноформатных торговых сетях, принадлежащих российским и зарубежным компаниям.
Наши  региональные торговые представительства работают в России - «Центр» (Москва), «Северо-Запад» (Санкт-Петербург), «Юг» (Ростов-на-Дону), «Поволжье» (Самара), «Урал» (Челябинск), «Сибирь» (Новосибирск), «Дальний Восток» (Хабаровск) - и в Средней Азии (г. Алма-Ата, Казахстан).
Выпуск оксида цинка (цинковых белил) осуществляет ООО «Эмпилс-цинк» (г. Ростов-на-Дону).
Оксид цинка является сырьевым компонентом для различных отраслей промышленности: шинной, резинотехнической, керамической, кабельной, фармацевтической.
Компания «Эмпилс» экспортирует оксид цинка в страны Европы и Азии, нашими клиентами являются крупнейшие отечественные и зарубежные предприятия.
Компания «Эмпилс» входит в Промышленный Союз «Новое Содружество».
Карьера
Наш самый ценный ресурс - профессиональная целеустремленная и сплоченная команда.
Если Вы энергичны, честны, инициативны, профессиональны и ищете достойного применения своим способностям - присоединяйтесь, мы Вас ждём!
   
  
Если у Вас есть желание строить дальнейшую карьеру в компании «Эмпилс», расти как личность и как специалист, мы готовы помочь в получении необходимых для этого знаний и навыков.
Компания «Эмпилс» предоставляет всем сотрудникам равные возможности профессионального и карьерного роста. Результат зависит от Вас.
МИССИЯ КОМПАНИИ
Мы производим краски – профессиональные и простые решения для ремонта.
Мы постоянно совершенствуем продукты и отношение к клиентам.
Лидерство – результат нашего развития.
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Результат – критерий оценки нашей работы. Мы уверены, что невыполнимых задач нет.
КОМАНДА
Мы сплоченная команда компании EMPILS, объеденная общей целью. Наши сотрудники лучшие профессионалы в своих областях.
ИНИЦИАТИВНОСТЬ (НОВАТОРСТВО)
Мы убеждены, что инициатива является залогом будущего успеха компании. Наше преимущество – умение неординарно решать задачи. Мы ценим и поддерживаем гибкость мышления и творчество.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мы одинаково в ответе за общий результат и за результат работы на своем участке. Мы принимаем на себя ответственность и всегда выполняем взятые на себя обязательства. Мы стремимся строить отношения на доверии.

Полезные статьи

Сколько зарабатывает Супервайзер колл-центра в 2026 году

В 2026 году профессия супервайзера колл-центра является ключевой для обеспечения качественного клиентского сервиса. Этот специалист не просто руководит группой операторов, но и выступает связующим звеном между командой, руководством и клиентами. Его работа напрямую влияет на эффективность всего контакт-центра и лояльность потребителей.Ключевые обязанности и задачиРабота супервайзера многогранна и требует широкого спектра …
268

Сколько зарабатывает супервайзер группы магазинов в 2026 году

В 2026 году позиция супервайзера группы магазинов остается одной из ключевых в структуре розничной торговли. Этот специалист несет ответственность за операционное управление, выполнение планов продаж и развитие нескольких торговых точек, что напрямую отражается на его уровне вознаграждения.Доход супервайзера в 2026 годуУровень заработной платы супервайзера группы магазинов в 2026 году демонстрирует …
355

Сколько зарабатывает супервайзер ГРП в 2026 году

Супервайзер по гидроразрыву пласта (ГРП) — это ключевой специалист в нефтегазовой отрасли, отвечающий за организацию и контроль проведения операций по интенсификации добычи на скважине. Эта работа требует высокого уровня технических знаний, управленческих навыков и ответственности, что напрямую отражается на уровне вознаграждения. В 2026 году профессия остается одной из самых востребованных …
339

Читайте также

Сколько зарабатывает супервайзер в 2026 году: обзор зарплат

Профессия супервайзера в 2026 году остается востребованной во многих отраслях, от розничной торговли до сферы услуг. Этот специалист является ключевым звеном между рядовыми сотрудниками и высшим руководством, отвечая за организацию работы и достижение поставленных целей на своем участке. Уровень его дохода напрямую зависит от множества факторов, включая обязанности, опыт и …
279

Сколько зарабатывает судья в 2026 году

Профессия судьи в 2026 году является одной из самых ответственных и престижных в системе государственной власти. Высокий статус и колоссальная нагрузка отражаются в системе вознаграждения, которая имеет сложную структуру и зависит от множества факторов. Понимание того, из чего складывается доход судьи, позволяет составить полное представление об уровне его материального обеспечения.Доход …
310

Сколько зарабатывает судомеханик в 2026 году

Профессия судомеханика в 2026 году остается одной из самых ответственных и технически сложных в морской индустрии. Эти специалисты отвечают за бесперебойную работу всех механизмов судна, от главного двигателя до вспомогательных систем, обеспечивая безопасность и эффективность рейса. Уровень дохода судомеханика напрямую отражает сложность выполняемых задач и высокую степень ответственности.Факторы, определяющие зарплату …
350