Альтерра, ТГ

Оценки сотрудников
4,1
Условия труда

отлично

4,2
Условия труда

отлично

4,1
Условия труда

отлично

4,2
Условия труда

отлично

4,2
Условия труда

отлично

4,2
Условия труда

отлично

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
3,9

общая оценка

76%

рекомендуют

Описание

Торговая группа «Альтерра» — крупный ретейлер  строительных и отделочных материалов оптом и в розницу на юге Западной Сибири в сегментах B2B и B2C. 
Основана в 2001 году, сегодня — одна из крупнейших развивающихся компаний Алтайского края.
«Альтерра» в цифрах:


22 года на рынке строительных и отделочных материалов

15 000 наименований строительных и отделочных материалов

100 000+  постоянных покупателей

12 магазинов

5 распределительных центра  

14 гектаров торгово-складских комплексов
Наша миссия: предоставить каждому высокий уровень сервиса в выборе экономичных товаров для стройки, дома и ремонта от лучших производителей.
Компания «Альтерра» всегда уверенно смотрит в будущее и строит смелые планы. Развитие и стабильный рост - составляющие успеха нашей компании уже 22 года. Не останавливаясь на достигнутом, мы открываем новые подразделения и приглашаем к сотрудничеству инициативных и ответственных людей, готовых расти и развиваться вместе с нами.

Один из самых ценных активов компании – это ее сотрудники. Именно от людей зависит, насколько фирма будет успешной, какие позиции займет на рынке. Наша компания обеспечивает более 350 рабочих мест. За последние годы ежегодный прирост численности персонала составлял 20%. Работать у нас престижно и выгодно, мы гарантируем постоянное развитие, достойный уровень заработной платы. Одно из основных направлений нашей политики в области персонала – создание условий для максимально эффективной работы, для профессионального роста. Своим сотрудникам компания предоставляет полный соцпакет, а также дополнительные льготы: например, частичную компенсацию стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь, систему доплат к премии, связанную со стажем работы, освоением смежных профессий, внедрением инноваций. Созданы комфортные условия труда. Для работников офиса это современная мебель и оргтехника, для работников склада это импортные автопогрузчики, фирменная спецодежда, душевые комнаты, в которых можно привести себя в порядок после рабочего дня. Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом, что тоже немаловажно, учитывая, что офис компании находится в отдалении от города.
Обучение и развитие

В торговой группе «Альтерра» происходит тщательный отбор специалистов на все должности. После приема на работу следует процесс обучения и адаптации сотрудника в коллективе. Утверждена система наставничества, когда новичок закрепляется за более опытным сотрудником и обучается у него основным аспектам работы. Кадровая политика компании ориентирована на постоянное развитие персонала, проводится регулярное обучение, повышение профессионального уровня, аттестации с последующим присвоением более высокого разряда. На регулярной основе мы проводим конкурс на звание лучшего сотрудника компании по различным номинациям. Победители награждаются ценными подарками. Наш коллектив – это команда профессионалов, в которой каждый точно знает, что и как он должен делать для эффективного выполнения своих задач.
Корпоративная культура

В компании уделяется особое внимание неформальному общению в коллективе. Для сплочения коллектива, для дружеской атмосферы и взаимопонимания, для заряда сотрудников позитивными эмоциями, мы ежегодно проводим корпоративные мероприятия. Как правило, мы отмечаем День строителя и День рождения фирмы, где подводим итоги прошедшего сезона, награждаем лучших сотрудников. Также в компании проводятся поздравительные мероприятия к Новому году, Дню защиты детей, Дню знаний, Международному женскому дню, Дню защитника отечества и многим другим праздникам.
Хотите присоединиться к нашей команде? У вас есть такая возможность!
Считаете, что вы идеально нам подходите? Приходите по адресу: г.Новоалтайск, ул.Дорожная, 42/1, каб.202 (служба персонала)
Возникли вопросы? Звоните нам по телефонам:+7 (38532) 615 - 00, +7 913-210-39-15
Сомневаетесь? Присылайте резюме: personal@tg-alterra.ru или на сайте  Альтерра-карьера.

Полезные статьи

Сколько зарабатывает капельдинер в 2026 году

Профессия капельдинера — это не просто проверка билетов на входе в зрительный зал. Это человек, который создает атмосферу театра, является его лицом и первым, с кем сталкивается гость. В 2026 году эта работа по-прежнему важна для любого культурного учреждения, а уровень дохода специалиста зависит от множества факторов, определяющих его конечный …
330

Сколько зарабатывает камеральщик в 2026 году

Профессия камеральщика играет важную роль в таких отраслях, как строительство, геодезия, картография и землеустройство. Этот специалист занимается обработкой полевых данных, полученных геодезистами и топографами, превращая их в готовые чертежи, планы и отчеты. В 2026 году уровень дохода камеральщика зависит от множества факторов, включая опыт, регион работы и сложность выполняемых задач.Кто …
267

Сколько зарабатывает каменщик в 2026 году

Уровень заработной платы каменщика в 2026 годуВ 2026 году доход каменщика зависит от множества факторов, включая его квалификацию, опыт и регион работы. Заработная плата специалиста в этой области, как правило, варьируется. В среднем, месячный доход может составлять от 80 000 до 200 000 рублей. Опытные мастера, выполняющие сложные и ответственные …
359

Читайте также

Сколько зарабатывает кальянщик в 2026 году: обзор доходов и ключевые факторы

Профессия кальянного мастера в 2026 году представляет собой нечто большее, чем просто приготовление кальяна. Это искусство создания атмосферы, тонкое понимание вкусов и умение общаться с гостями. Кальянщик — это ключевая фигура в любом заведении, предлагающем дымный отдых, и от его мастерства напрямую зависит лояльность посетителей. В этой статье мы рассмотрим, …
403

Сколько зарабатывает казначей в 2026 году

Профессия казначея в 2026 году является одной из ключевых в финансовой структуре любой крупной организации. Этот специалист отвечает за управление денежными потоками, обеспечение ликвидности и минимизацию финансовых рисков. Уровень ответственности напрямую отражается на доходе, который зависит от множества факторов, включая масштаб компании и сложность выполняемых задач.Ключевые обязанности казначеяРабота казначея требует …
392

Сколько зарабатывает кадастровый инженер в 2026 году

Кадастровый инженер в 2026 году — это ключевой специалист в сфере земельно-имущественных отношений. Его деятельность напрямую связана с определением и юридическим закреплением границ объектов недвижимости, что делает профессию востребованной и ответственной. Работа инженера требует высокой точности, глубоких знаний законодательства и умения работать со специализированным оборудованием и программным обеспечением.Что влияет на …
234