Staffline

Оценки сотрудников
4,1
Условия труда

отлично

3,9
Условия труда

хорошо

4,0
Условия труда

отлично

3,9
Условия труда

хорошо

4,1
Условия труда

отлично

3,9
Условия труда

хорошо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
3,9

общая оценка

66%

рекомендуют

Описание

Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года и входит в десятку лучших кадровых агентств Москвы, является  неоднократным лауреатом национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса.
В основе успешного рекрутинга Staffline лежит глубокая специализация в отдельных сегментах рынка.
Каждый консультант по подбору персонала Staffline владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка, отлично понимает отраслевую специфику клиента, знает основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же имеет личные контакты и связи с лучшими специалистами, что позволяет нам качественно подбирать персонал, закрывать сложные и эксклюзивные вакансии наших партнёров. Консультанты кадровой компании Staffline компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента.
Многолетний опыт работы кадровой компании Staffline в рамках специализации позволяет консультантам отслеживать профессиональный и карьерный рост специалистов, видеть и оценивать потенциал, заложенный в каждом.
Нам интересен поиск персонала среднего и высшего звена, а также узкоквалифицированных специалистов – то есть та область, где действительно востребована помощь экспертов. Четкая специализация открыла нам новые возможности творческого поиска и применения новых технологий.
По мере накопления опыта подбора персонала в различных сегментах рынка в компании постепенно увеличивалось и количество специализированных департаментов. Сегодня мы представляем 16 специализированных направлений, среди которых: автоматика и КИПиА; административный персонал; аудио-, видео-, фото-, бытовая техника; инструмент; климатическое оборудование; логистика и перевозки; медтехника, фармацевтика и здравоохранение; нефтегазовая промышленность; производство; промышленное оборудование; строительное оборудование; телекоммуникации и IT; товары народного потребления; транспорт и спецтехника; химическая промышленность; электро- и энергооборудование.
Команда кадровой компании Staffline разработала и успешно применяет технологии подбора персонала в регионах. Наши ресурсы - развитая сеть региональных партнеров, собственная база резюме кандидатов по регионам, использование современных информационных технологий и проверенных методик поиска и оценки кандидатов в регионах. На сегодняшний день мы имеем достаточно ресурсов и опыта для закрытия вакансий любой сложности во всех регионах РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан). Мы также готовы взять на себя ответственность за выполнение проектов в странах дальнего зарубежья, предварительно оценив наши возможности и перспективы каждой конкретной заявки.  
Уважаемые соискатели!
 Обращаем Ваше внимание на то, что компании «Стаффлайн» никогда не берет деньги за трудоустройство соискателей!Будьте бдительны, если вам поступил звонок от нашего имени с просьбой перевести платеж, это мошенники! 
О подобных случая просим Вас сообщить нам на электронную почтуstaff@staffline.ru

Полезные статьи

Сколько зарабатывает кинооператор в 2026 году: обзор дохода

Профессия кинооператора сочетает в себе творчество и техническое мастерство, а уровень дохода специалиста напрямую зависит от множества факторов. В 2026 году заработок оператора-постановщика не является фиксированной величиной и может значительно варьироваться от проекта к проекту.Доход кинооператора в 2026 годуОпределить точную зарплату кинооператора сложно, так как она формируется под влиянием масштаба …
396

Сколько зарабатывает киномеханик в 2026 году

В 2026 году профессия киномеханика остается неотъемлемой частью кинопроката, хотя ее содержание значительно изменилось. Современный специалист — это технический эксперт, отвечающий за безупречную работу сложного цифрового оборудования. Его главная задача — обеспечить зрителям качественный звук и изображение, что требует глубоких знаний в области IT, электроники и акустики.Уровень дохода киномеханика в …
221

Сколько зарабатывает кинолог в 2026 году: обзор доходов и факторов влияния

В 2026 году профессия кинолога остается востребованной, а уровень дохода специалистов зависит от множества факторов, включая опыт, специализацию и регион работы. Это сфера, где финансовый результат напрямую связан с квалификацией и форматом занятости. Рассмотрим, из чего складывается заработок кинолога и на какие суммы может рассчитывать профессионал.Уровень дохода кинолога в 2026 …
213

Читайте также

Сколько зарабатывает керамист-гончар в 2026 году

Профессия керамиста-гончара в 2026 году сочетает в себе древнее ремесло и современное искусство. Мастера создают уникальные изделия из глины — от посуды и предметов декора до сложных художественных композиций. Эта деятельность требует не только творческого подхода и тонкого вкуса, но и физической выносливости, а также технических знаний о материалах и …
371

Сколько зарабатывает керамист в 2026 году

Чем занимается керамист?Керамист — это мастер, который работает с глиной и другими керамическими массами, создавая из них как утилитарные, так и художественные изделия. В 2026 году его деятельность охватывает широкий спектр задач: от разработки эскиза и подготовки материала до формовки, декорирования, глазуровки и обжига. Продукция керамиста включает посуду, предметы интерьера, …
314

Сколько зарабатывает категорийный менеджер в 2026 году

В 2026 году профессия категорийного менеджера остается одной из ключевых в сферах ретейла и электронной коммерции. Этот специалист отвечает за формирование ассортимента, ценообразование и продвижение определенной товарной категории, напрямую влияя на прибыльность компании. Уровень его дохода зависит от множества факторов, включая опыт, масштаб бизнеса и регион работы.Уровень дохода категорийного менеджера …
314