Ресторанный Холдинг Диадема

Кто мы?
Сегодня Компания «Диадема. Ресторанный Холдинг» это современное мультибрендовое предприятие, в команде которого трудится уже свыше 350 человек. Благодаря тщательно проработанной стратегии подбора партнерских брендов «Диадема. Ресторанный холдинг» из года в год показывает положительную финансовую динамику. Сегодня в сети франчайзинговых ресторанов холдинга такие мощные и хорошо зарекомендовавшие себя в нашей стране бренды, как «Чайхона №1», «Планета Суши», «Иль Патио», «Osteria Mario». Все они успешно прошли проверку временем и реалиями отечественного ресторанного рынка. Компания развивает рестораны под своими брендами «Хинкальная», рестораны грузинской кухни «Кинза» и «Georges».
Какова наша история?
Свою историю компания «Диадема. Ресторанный холдинг» начала в 2010 году, а сейчас превратилась в полноценную сеть из 16 франчайзинговых и собственных ресторанов. В ближайшие три года «Диадема - Ресторанный холдинг» планирует активно наращивать обороты бизнеса за счет открытия новых франчайзинговых точек, а также расширения партнерской сети брендов, открытия ресторанов под собственными брендами.
2012 - получили премию By Brand в номинации «Развитие года».
2015 - получили звание «Партнер года» от корпорации Росинтер.
2016 - начали развивать авторский проект «Кинза».
2017 - стали первым и единственным партнером бренда «Чайхона № 1» Братьев Васильчук.
2017 - приняли участие в крупнейшей ежегодной профессиональной        конференции ПИР-2017.
2018 – Снова премия «Партнер Года» от корпорации Росинтер.
Что позволяет нам быть на волне успеха? Наше отношение друг к другу, командный подход, открытые коммуникации и честность политики Компании!
Что отличает нас от других компаний, в чем наши преимущества для сотрудников?
В «Диадема» многие люди работают с момента ее основания. Средний срок работы сотрудника на управленческой позиции выше 3-х лет, многие работают больше 6-7 лет, а есть и сотрудники, которые с 2010 года с нами)). Стабильность и грамотный стиль управления – вот залог такого доверия сотрудников.
В реальной работе мы руководствуемся принципами, без которых сложно показать результат. Мы серьезно относимся к своим принципам.
1.    Гости. Все, что мы делаем, мы делаем для наших гостей. «Спасибо, было очень вкусно!», «Я с удовольствием приду снова!» и «До скорой встречи!» - вот, что говорит довольный гость. Именно так говорят гости наших ресторанов.
2.    Традиции. Мы работаем с лучшими брендами отечественного рынка и соблюдаем традиции наших партнеров. Каждый день мы трудимся, чтобы наши гости становились счастливее, посещая любимые рестораны.
3.    Команда. Нас уже более 350 человек и мы – одна команда. Но мы не просто команда профессионалов, мы - сообщество очень разных и интересных людей. Мы – единый живой организм благодаря регулярному обмену опытом и неформальному общению. 
4.    Процветание. Мы работаем на общую цель и выполняем KPI. Это увеличивает не только прибыль компании, но и наш персональный доход. Компания поощряет старания сотрудников наличием бонусной системы. 
5.   Развитие. Мы растим свои профессиональные кадры и формируем из них кадровый резерв. Благодаря этому компания закрывает свободные вакансии в первую очередь внутренними кадрами и растит собственных профессионалов.    
Жизнь внутри Компании))
Корпоративная жизнь в «Диадема. Ресторанный Холдинг» очень активная. Это и группы в социальных сетях, в которых каждый сотрудник ежедневно может стать героем публикации, это поездки директоров и менеджеров в другие города, это конкурсы для рядовых сотрудников на звание лучшего повара или бармена, игры в футбол или корпоративные спортивные мероприятия. Все это позволяет нам получать истинное удовольствие от работы и быть одной семьей.
Присоединяйся!
В Компании всегда найдется место для профессионала. Если вы заинтересованы в стабильности, уважении, доверии и готовы работать на результат в команде настоящих приверженцев своего дела – Добро Пожаловать в «Диадема. Ресторанный Холдинг». По любым вопросам трудоустройства звоните в отдел по персоналу: 8-926-453-70-89.