HR-problem.net, Центр кадровых решений

Описание

Центр кадровых решений «HR-problem.net» - первое и единственное в России кадрово-консалтинговое агентство, которое профессионально занимается с 2013 года узкоспециализированным рекрутингом специалистов и руководителей в области управления персоналом, а также поиском уникальных специалистов и ТОП-руководителей.
►ПОДБОР HR-ПРОФЕССИОНАЛОВ:
Целевой поиск высококлассных руководителей и специалистов (executive search/headhunting) в области управления персоналом (менеджеров по персоналу, специалистов по подбору, обучению и развитию персонала, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по оплате труда, директоров по персоналу, бизнес-тренеров)
По-настоящему ценные кадры всегда уже где-то работают, поэтому:

Мы найдем для вас тех, кто сам вас не ищет.
Мы найдем для вас тех, кто успешно работает у других.
Мы добудем для вас грамотных HR-профессионалов, которые совершат кадровый переворот в вашей организации.   ► КОНСАЛТИНГ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ:

HR-аудит: диагностика системы управления персоналом предприятий
Организационное проектирование, регламентация и наладка бизнес-процессов компании
Разработка и внедрение справедливых и бизнес-ориентированных систем оплаты труда
Мотивационные исследования, разработка и настройка политики нематериальной мотивации персонала
Исследование отраслевых и функциональных рынков труда
Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций персонала и соискателей
HR-разведка
Эксперты нашего агентства прекрасно знают как создать, настроить и внедрить такую систему управления персоналом, которая будет реально стимулировать сотрудников работать на увеличение прибыли и снижение расходов и которая на 100% была бы увязана с целями компании.

Вместе с вами мы переведем стратегические цели компании в тактические задачи сотрудников и настроим их реализацию в плановом режиме, а не в режиме постоянного тушения пожаров.
Проведем глубокую оценку компетенций и эффективности текущего кадрового состава, а также экспертно оценим компетенции и потенциал соискателей на трудоустройство.
Разработаем и проведем оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям вашей компании.
Создадим и внедрим эффективную систему мотивации и оплаты труда - направленную на увеличение вовлеченности сотрудников на достижение целей и задач компании.   ► ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ НАПРОКАТ (эксклюзивная HR-услуга).
Услуга найма на временной основе HR-директора (или HR-специалиста) для решения конкретной бизнес-задачи в области управления персоналом, с которой компания не может справиться с помощью собственных ресурсов.
Услуга по принципу: ПРИШЕЛ - ИЗУЧИЛ - РАЗРАБОТАЛ - ВНЕДРИЛ - УШЕЛ - ВСЁ РАБОТАЕТ.   https://www.youtube.com/watch?v=BhgpIlsnXvY

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Полезные статьи

Плюсы и минусы работы машинистом локомотива

Профессия машиниста локомотива традиционно считается одной из самых ответственных и сложных в железнодорожной отрасли. Эта работа связана с высоким уровнем ответственности, регулярными стрессами и необходимостью соблюдения строгих правил безопасности. В то же время она привлекает стабильностью и достойной заработной платой. Разберёмся подробнее в плюсах и минусах работы машинистом локомотива. Преимущества …
207

Плюсы и минусы работы водителем-телохранителем

Профессия водителя-телохранителя привлекает вниманием к высокой ответственности, престижу и особому статусу. Однако, несмотря на кажущуюся привлекательность этой работы, в ней есть свои сложности и нюансы. Рассмотрим основные плюсы и минусы работы водителем-телохранителем. Плюсы работы водителем-телохранителем Высокий уровень заработной платы. Профессия, связанная с обеспечением личной безопасности, как правило, неплохо оплачивается, …
289

Плюсы и минусы работы специалистом в клинике эстетической медицины

Сфера эстетической медицины стремительно развивается и становится всё более востребованной. Всё больше людей обращаются к профессионалам за процедурами по улучшению внешнего вида, что стимулирует рост числа специализированных клиник и открывает возможности для квалифицированных специалистов. Но, как и любая профессия, работа в клинике эстетической медицины имеет свои достоинства и недостатки. Рассмотрим …
364

Читайте также

Плюсы и минусы работы водителем-экспедитором категории C

Работа водителя-экспедитора категории C пользуется высоким спросом на рынке труда. Такая должность требует наличия соответствующих водительских прав, а также определенной физической выносливости и ответственности. В этой статье рассмотрим основные плюсы и минусы профессии, обратим внимание на ключевые особенности и дадим рекомендации тем, кто рассматривает для себя этот путь. Кто такой …
246

Плюсы и минусы работы старшим сторожем

Профессия старшего сторожа востребована во многих организациях: на промышленных предприятиях, в учебных заведениях, торговых и офисных центрах, на складах и территориальных объектах. Эта должность требует ответственного отношения к безопасности объекта, организации смен и контролю работы других сотрудников службы охраны или сторожей. Ниже рассмотрим основные плюсы и минусы профессии старшего сторожа. …
353

Плюсы и минусы работы диспетчером ЦТО

Работа диспетчером Центра технического обслуживания (ЦТО) становится всё более востребованной с развитием сферы сервисных услуг и автоматизацией различных бизнес-процессов. Рассмотрим основные плюсы и минусы работы на данной позиции. Плюсы работы диспетчером ЦТО Стабильное трудоустройство. Востребованность профессии обеспечивается ростом количества оборудования, нуждающегося в регулярном обслуживании. Опыт командной работы. Диспетчер постоянно …
274