АО «АВАНГАРД-АГРО»:
Один из крупнейших и эффективных сельхозпроизводителей России;
Направления деятельности – растениеводство, солодовенное производство, молочное животноводство;
В активе компании 450 тыс. га посевных площадей в Воронежской, Орловской, Курской, Белгородской, Липецкой и Тульской областях;
В управлении Авангард-Агро:
52 сельскохозяйственных предприятия,
8 заводов по производству солода в России и Германии,
2 семенных завода, 4 элеватора для хранения зерна,
4 хлебоприемных пункта общим объемом в 126 тыс. тонн,
а также крупный животноводческий комплекс;
Авангард-Агро является экспортером сельхозпродукции в Европу, Африку, Юго-восточную Азию, страны СНГ и Латинской Америки;
В работе холдинг ориентируется на применение уникальных информационных и организационных технологий.
В компании «Авангард-Агро» работает 4 200 человек постоянного персонала. В основе кадровой политики – подбор специалистов с учетом максимального использования возможностей каждого, создание условий для повышения профессионального уровня и карьерного роста работников.
Пересмотреть вертикаль подчинения, подготовить для каждого сотрудника рабочее место, т.к. сидели по 2-3 человека за одним компьютером. Система премирования тож…
Отношение директора к своим подчинненым Организовонно питание и доставка корпоративным транспортом до места работы
Неплохо было бы внедрить систему ЭДО Удобный современный офис. Центр Москвы, прекрасная транспортная доступность, красивый вид из окон. Хорошие условия труда:…