УПРАВЛЕНИЕ ИЦА

Описание

Многопрофильный Холдинг ( управляющая организация ООО «Управление известково-цементными активами») успешно действует на территории Брянской области и в других регионах Центрального и Южного Федеральных округов.
Холдинг объединяет более 20 разноотраслевых предприятий. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО Атакайцемент в Краснодарском крае.
Мы  лидеры по производству силикатного кирпича, стеновых блоков, цемента, мела, извести и известняковой муки!
На протяжении многих лет наше предприятие АО «АРНО» используя передовые технологии,  признается самым надежным поставщиком всего спектра газовой продукции.
В состав холдинга входят сильнейшие проектные организации ООО «БрянскГражданПроект» и ООО «БрянскСтройИзыскания», оказывающие полный спектр услуг: от территориального планирования, до архитектурно-строительного проектирования.
Мы одни из ведущих компаний  на рынке коммерческой недвижимости в регионе. Арендаторам предоставляются площади различного назначения: офисные и торговые площади, производственные помещения, склады. Также оказываются транспортные услуги по перевозке грузов.
Наша команда - это более 2 тысяч  энергичных и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей.
Холдинг под управлением УИЦА -  надежный работодатель с преимущественными и гарантированными условиями труда:

стабильность, финансовая защищенность, уверенность в завтрашнем дне;
достойное и конкурентоспособное вознаграждение за эффективную работу;
прозрачные, юридически оформленные трудовые отношения (оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата);
предоставление социальных гарантий и компенсаций;
возможность работать в лучшем коллективе;
деловая репутация компании и ее команды;
профессиональное развитие и рост, возможность участвовать в Проектах всего Холдинга;
отличный старт для молодых специалистов различных специальностей и профессий;
возможность карьерного роста и получение опыта управления;
забота о персонале: выделены зоны для отдыха и питания,  оборудованы рабочие места; корпоративная мобильная связь, выдача спецодежды, ежегодные медицинские осмотры, финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях, обучение сотрудников, адаптация и сопровождение на период испытательного срока;
интересная работа для реализации профессионального опыта и амбициозных планов.
        Несмотря на наши достижения, мы не стоим на месте. Развитие бизнеса - это основа успеха компании ! Команда Холдинга  ежедневно работаем в этом направлении. Улучшаем наши продукты и услуги,  создаем  новые направления деятельности, выстраиваем новые партнёрские отношения. Наши действия направлены на повышение эффективности работы и рентабельности Холдинга, улучшение финансового положения наших сотрудников.
      Мы всегда рады принять в свою команду новых профессионалов и молодых специалистов, которых ждет интересная  работа в успешной команде и достойная оплата труда!
.    Ждем ваших откликов и звонков!
.      С нами невозможное - реально!

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Полезные статьи

Сколько зарабатывает судоводитель маломерного судна в 2026 году

Профессия судоводителя маломерного судна в 2026 году остается востребованной и многогранной. Эти специалисты управляют катерами, яхтами, гидроциклами и другими судами, работая в сферах туризма, частных перевозок, рыболовства или в государственных инспекциях. Уровень их дохода не является фиксированным и зависит от целого ряда факторов, которые определяют конечную сумму вознаграждения.Доход судоводителя в …
320

Сколько зарабатывает судоводитель в 2026 году

Профессия судоводителя в 2026 году остается одной из самых ответственных и сложных в морской индустрии. Она требует не только глубоких теоретических знаний в области навигации, метеорологии и устройства судна, но и практических навыков управления, лидерских качеств и способности принимать взвешенные решения в нестандартных ситуациях. Уровень дохода специалиста напрямую зависит от …
241

Сколько зарабатывает Судебный юрист в 2026 году

Ключевые факторы, влияющие на доходВ 2026 году уровень заработка судебного юриста не является фиксированной величиной. Он зависит от множества факторов, которые в совокупности определяют итоговую сумму вознаграждения специалиста. Ключевыми из них являются опыт, регион, место работы и специализация.Опыт и квалификация: Начинающие юристы, только вступающие в профессию, как правило, имеют более …
228

Читайте также

Доход судебного эксперта в 2026 году: сколько зарабатывает специалист

Профессия судебного эксперта в 2026 году остаётся одной из ключевых в системе правосудия. Эти специалисты проводят исследования по материалам уголовных, гражданских и арбитражных дел, предоставляя заключения, которые часто становятся решающими доказательствами. Их работа требует глубоких знаний, точности и высокой ответственности, что напрямую отражается на уровне вознаграждения.Факторы, влияющие на заработокРазмер дохода …
374

Сколько зарабатывает Судебный пристав ОУПДС в 2026 году

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС) — это государственный служащий, чья основная задача заключается в поддержании порядка в зданиях судов и обеспечении безопасности судей, присяжных заседателей и других участников судебного процесса. Эта профессия требует высокой ответственности, физической подготовки и стрессоустойчивости. В 2026 году уровень их дохода зависит …
215

Сколько зарабатывает судебный пристав в 2026 году

Структура дохода судебного приставаЗаработная плата судебного пристава в 2026 году является многокомпонентной. Она не ограничивается одним лишь должностным окладом. В общую сумму выплат входят различные надбавки и поощрения, которые зависят от множества факторов. Основными составляющими дохода являются:Должностной оклад: Базовая часть зарплаты, установленная для конкретной должности.Оклад по специальному званию: Дополнительная выплата, …
272