Восток-Сервис

Оценки сотрудников
3,7
Условия труда

хорошо

3,7
Условия труда

хорошо

3,6
Условия труда

хорошо

3,7
Условия труда

хорошо

3,7
Условия труда

хорошо

3,7
Условия труда

хорошо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
3,4

общая оценка

42%

рекомендуют

Описание

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — ЛИДЕР РОССИЙСКОГО И ЕВРОПЕЙСКОГО РЫНКА СРЕДСТВ ОХРАНЫ ТРУДА, ВЕДУЩИЙ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, СИЗ, ИНСТРУМЕНТА, СОПУТСТВУЮЩИХ ТОВАРОВ И КОМПЛЕКСНЫХ УСЛУГ.  
Визитная карточка «Восток-Сервис» — поиск, разработка и внедрение инновационных продуктов и технологий в сфере охраны труда. В тесном сотрудничестве с ведущими на мировом рынке СИЗ компаниями — 3M, Ansell, UVEX, Honeywell, Evonik, Du Pont, JSP, MSA, NOKIAN, Scott — наши специалисты находят современные материалы для производства средств защиты, самые эффективные технологии, продукты и решения. Опыт, наработки, производственные возможности наших партнеров всегда к нашим услугам.  
«Восток-Сервис» — это международный холдинг, имеющий зарубежные активы в Чехии (компания Cerva Export Import a.s.), Словакии (Cerva Slovakia), Польше (Cerva Poland), Венгрии (компания Vektor Kft.), Италии (обувная компания Panda Sport srl.), Индии (Cerva India). Российские активы «Восток-Сервис» — собственная уникальная производственная база (8 швейных и 4 обувные фабрики), мощная сеть региональных представительств (120 филиалов), разветвленная розничная сеть (260 фирменных магазинов в 170 городах с численностью населения 100 тысяч человек) на территории России, Беларуси, Украины, Казахстана, Азербайджана.    
СЕГОДНЯ ГК «ВОСТОК-СЕРВИС» — ЭТО...

Инновационные продукты и технологии.
Широкий ассортимент товаров.
Комплексные решения в сфере охраны труда.
Качество, соответствующее ГОСТ ISO 9001-2011.
Выбор большинства крупнейших предприятий.
Сотрудничество с «Ассоциацией СИЗ».  
ГК «Восток-Сервис» удалось многого достичь и многое еще предстоит сделать. Впереди — новые этапы развития, освоение новых территорий, переоборудование производственных мощностей, которое позволит значительно увеличить объем и сделать совершенным качество выпускаемой продукции.
Все эти мероприятия направлены на решение основной и первостепенной задачи «Восток-Сервис» — формирования и утверждения в обществе высокой культуры трудовой деятельности, которая сделает рабочий процесс эффективным, безопасным, комфортным и престижным.
40 000 потребителей доверяют продукции Восток-Сервис. Среди наших постоянных покупателей как крупные предприятия и компании (РАО Газпром, РАО ЕЭС России, МПС, ММК, НТМК, Сургутнефтегаз, ОАО Норильская горная компания, Северсталь, КрАЗ и др.), так и небольшие фирмы (АЗС, службы автосервиса, фермерские хозяйства, подразделения муниципальных служб).Успешная работа компании Восток- Сервис отмечена многочисленными дипломами выставок. Свое производство, сбытовая сеть, мощная региональная политика, магазины розничной торговли, собственная транспортная компания, складская база - все это элементы единой структуры Группы Компаний Восток- Сервис.
Доверьте нам решить Ваши проблемы по обеспечению безопасности на производстве.Продукция от производителя - гарантия Вашей безопасности!КАДРОВАЯ ПОЛИТИКАСегодня ГК «Восток-Сервис», которая является лидером на российском рынке производства и продажи средств безопасности труда, предоставляет рабочие места более 12 000 человек, что делает ее одним из крупнейших работодателей России.Залогом нашего успеха является уникальная команда, которой на протяжении вот уже 25 лет  удается преодолевать все трудности российского бизнеса, благодаря сплоченности, доверию друг к другу, самоотдаче и стремлению к первенству.Главной ценностью компании, как записано в корпоративном “КОДЕКСЕ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ”:«… являются люди, способные развиваться, расти вместе с компанией. Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими первоклассное образование, лидерский потенциал и высокую мотивацию к труду и собственному развитию»ГК Восток-Сервис создает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста. Разработана и реализуется программа непрерывного обучения и повышения квалификации персонала:Система адаптации позволяет новым сотрудникам максимально быстро влиться в рабочий процесс
Система тренингов, семинаров, обмена опытом с западными партнерами способствует повышению уровня компетенцииСистема планирования карьеры открывает широкие горизонты для профессиональных достижений и личного роста.Надежная социальная защита сотрудников – важнейший принцип нашей кадровой политики. Помимо механизмов социальной защиты, предусмотренных законодательством, в ГК «Восток-Сервис» действует гибкая система мотивации персонала, которая включает в себя бонусы, ссуды и дотации по различным целевым программам.Корпоративная культура ориентирована на создание доверительной, дружественной обстановки в коллективе. Внутрикорпоративные СМИ, праздники, спортивные мероприятия питают командный дух и безусловно отражаются на положительной динамике роста компании. 
Мы будем рады видеть Вас среди членов нашей команды!

Полезные статьи

Сколько зарабатывает Капитан-наставник в 2026 году

В 2026 году профессия Капитана-наставника остается одной из самых ответственных и высокооплачиваемых в морской индустрии. Это не просто опытный капитан, а ключевой менеджер на берегу, отвечающий за безопасность, эффективность и соответствие стандартам всего флота компании. Его работа требует глубоких знаний, многолетнего опыта и управленческих навыков.Ключевые обязанности Капитана-наставникаДля понимания уровня дохода …
254

Зарплата капитан-механика в 2026 году: факторы и уровень дохода

Профессия капитан-механика в 2026 году остается одной из ключевых и высокоответственных в морской индустрии. Этот специалист совмещает обязанности по управлению судном с техническим руководством, отвечая за бесперебойную работу всех судовых механизмов. Уровень дохода капитан-механика напрямую зависит от множества факторов, которые определяют его итоговый заработок.Ключевые факторы, влияющие на зарплатуРазмер оклада капитан-механика …
383

Сколько зарабатывает капитан в 2026 году

Профессия капитана морского судна в 2026 году остаётся одной из самых ответственных и сложных в морской индустрии. Уровень дохода специалиста напрямую отражает груз ответственности, который он несет за экипаж, судно и груз. Заработная плата капитана не является фиксированной и зависит от целого ряда факторов.Что влияет на зарплату капитанаРазмер вознаграждения капитана …
258

Читайте также

Сколько зарабатывает капельдинер в 2026 году

Профессия капельдинера — это не просто проверка билетов на входе в зрительный зал. Это человек, который создает атмосферу театра, является его лицом и первым, с кем сталкивается гость. В 2026 году эта работа по-прежнему важна для любого культурного учреждения, а уровень дохода специалиста зависит от множества факторов, определяющих его конечный …
332

Сколько зарабатывает камеральщик в 2026 году

Профессия камеральщика играет важную роль в таких отраслях, как строительство, геодезия, картография и землеустройство. Этот специалист занимается обработкой полевых данных, полученных геодезистами и топографами, превращая их в готовые чертежи, планы и отчеты. В 2026 году уровень дохода камеральщика зависит от множества факторов, включая опыт, регион работы и сложность выполняемых задач.Кто …
268

Сколько зарабатывает каменщик в 2026 году

Уровень заработной платы каменщика в 2026 годуВ 2026 году доход каменщика зависит от множества факторов, включая его квалификацию, опыт и регион работы. Заработная плата специалиста в этой области, как правило, варьируется. В среднем, месячный доход может составлять от 80 000 до 200 000 рублей. Опытные мастера, выполняющие сложные и ответственные …
361