Восток-Сервис

Оценки сотрудников
3,4
Условия труда

хорошо

3,4
Условия труда

хорошо

3,2
Условия труда

хорошо

3,4
Условия труда

хорошо

3,3
Условия труда

хорошо

3,4
Условия труда

хорошо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
3,4

общая оценка

42%

рекомендуют

Описание

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — ЛИДЕР РОССИЙСКОГО И ЕВРОПЕЙСКОГО РЫНКА СРЕДСТВ ОХРАНЫ ТРУДА, ВЕДУЩИЙ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, СИЗ, ИНСТРУМЕНТА, СОПУТСТВУЮЩИХ ТОВАРОВ И КОМПЛЕКСНЫХ УСЛУГ.  
Визитная карточка «Восток-Сервис» — поиск, разработка и внедрение инновационных продуктов и технологий в сфере охраны труда. В тесном сотрудничестве с ведущими на мировом рынке СИЗ компаниями — 3M, Ansell, UVEX, Honeywell, Evonik, Du Pont, JSP, MSA, NOKIAN, Scott — наши специалисты находят современные материалы для производства средств защиты, самые эффективные технологии, продукты и решения. Опыт, наработки, производственные возможности наших партнеров всегда к нашим услугам.  
«Восток-Сервис» — это международный холдинг, имеющий зарубежные активы в Чехии (компания Cerva Export Import a.s.), Словакии (Cerva Slovakia), Польше (Cerva Poland), Венгрии (компания Vektor Kft.), Италии (обувная компания Panda Sport srl.), Индии (Cerva India). Российские активы «Восток-Сервис» — собственная уникальная производственная база (8 швейных и 4 обувные фабрики), мощная сеть региональных представительств (120 филиалов), разветвленная розничная сеть (260 фирменных магазинов в 170 городах с численностью населения 100 тысяч человек) на территории России, Беларуси, Украины, Казахстана, Азербайджана.    
СЕГОДНЯ ГК «ВОСТОК-СЕРВИС» — ЭТО...

Инновационные продукты и технологии.
Широкий ассортимент товаров.
Комплексные решения в сфере охраны труда.
Качество, соответствующее ГОСТ ISO 9001-2011.
Выбор большинства крупнейших предприятий.
Сотрудничество с «Ассоциацией СИЗ».  
ГК «Восток-Сервис» удалось многого достичь и многое еще предстоит сделать. Впереди — новые этапы развития, освоение новых территорий, переоборудование производственных мощностей, которое позволит значительно увеличить объем и сделать совершенным качество выпускаемой продукции.
Все эти мероприятия направлены на решение основной и первостепенной задачи «Восток-Сервис» — формирования и утверждения в обществе высокой культуры трудовой деятельности, которая сделает рабочий процесс эффективным, безопасным, комфортным и престижным.
40 000 потребителей доверяют продукции Восток-Сервис. Среди наших постоянных покупателей как крупные предприятия и компании (РАО Газпром, РАО ЕЭС России, МПС, ММК, НТМК, Сургутнефтегаз, ОАО Норильская горная компания, Северсталь, КрАЗ и др.), так и небольшие фирмы (АЗС, службы автосервиса, фермерские хозяйства, подразделения муниципальных служб).Успешная работа компании Восток- Сервис отмечена многочисленными дипломами выставок. Свое производство, сбытовая сеть, мощная региональная политика, магазины розничной торговли, собственная транспортная компания, складская база - все это элементы единой структуры Группы Компаний Восток- Сервис.
Доверьте нам решить Ваши проблемы по обеспечению безопасности на производстве.Продукция от производителя - гарантия Вашей безопасности!КАДРОВАЯ ПОЛИТИКАСегодня ГК «Восток-Сервис», которая является лидером на российском рынке производства и продажи средств безопасности труда, предоставляет рабочие места более 12 000 человек, что делает ее одним из крупнейших работодателей России.Залогом нашего успеха является уникальная команда, которой на протяжении вот уже 25 лет  удается преодолевать все трудности российского бизнеса, благодаря сплоченности, доверию друг к другу, самоотдаче и стремлению к первенству.Главной ценностью компании, как записано в корпоративном “КОДЕКСЕ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ”:«… являются люди, способные развиваться, расти вместе с компанией. Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими первоклассное образование, лидерский потенциал и высокую мотивацию к труду и собственному развитию»ГК Восток-Сервис создает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста. Разработана и реализуется программа непрерывного обучения и повышения квалификации персонала:Система адаптации позволяет новым сотрудникам максимально быстро влиться в рабочий процесс
Система тренингов, семинаров, обмена опытом с западными партнерами способствует повышению уровня компетенцииСистема планирования карьеры открывает широкие горизонты для профессиональных достижений и личного роста.Надежная социальная защита сотрудников – важнейший принцип нашей кадровой политики. Помимо механизмов социальной защиты, предусмотренных законодательством, в ГК «Восток-Сервис» действует гибкая система мотивации персонала, которая включает в себя бонусы, ссуды и дотации по различным целевым программам.Корпоративная культура ориентирована на создание доверительной, дружественной обстановки в коллективе. Внутрикорпоративные СМИ, праздники, спортивные мероприятия питают командный дух и безусловно отражаются на положительной динамике роста компании. 
Мы будем рады видеть Вас среди членов нашей команды!

Полезные статьи

Плюсы и минусы работы пекарем-слойщиком

Пекарь-слойщик – популярная специальность в пищевой промышленности, востребованная в больших и малых городах. Этот сотрудник отвечает за изготовление слоёных изделий: круассанов, слойек, пирожков и других видов выпечки. Не все знают, какими преимуществами и недостатками обладает работа на этой должности. Разберём все плюсы и минусы профессии пекаря-слойщика. Плюсы работы пекарем-слойщиком …
400

Плюсы и минусы работы машинистом МК-162

Профессия машиниста МК-162 привлекает всё больше внимания соискателей благодаря стабильности и востребованности в сфере промышленности и строительства. Однако перед тем как выбрать данную специальность, важно взвесить все достоинства и недостатки работы. В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы профессии, а также основные аспекты трудовой деятельности машиниста МК-162. Плюсы работы …
286

Плюсы и минусы работы консультантом по работе с клиентами

Профессия консультанта по работе с клиентами набирает всё большую популярность не только среди студентов, но и среди людей, ищущих стабильную занятость или дополнительный доход. Давайте рассмотрим основные плюсы и минусы этой профессии, чтобы вы могли сделать осознанный выбор. Плюсы работы консультантом по работе с клиентами Развитие коммуникативных навыков. Ежедневное …
251

Читайте также

Плюсы и минусы работы сборщика-клепальщика

Сборщик-клепальщик — востребованная профессия на рынке труда, особенно в машиностроении, судостроении, авиационной и автомобильной промышленности. Работа связана с ручной или механизированной сборкой металлических конструкций, креплением деталей с помощью клёпок. Разберём основные плюсы и минусы этой профессии. Плюсы работы сборщика-клепальщика Стабильный спрос. Во многих отраслях наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. Хорошим …
371

Плюсы и минусы работы оператором швейного оборудования

Профессия оператора швейного оборудования востребована в легкой промышленности и особенно актуальна среди тех, кто ценит ручной труд и стабильность занятости. Давайте подробно рассмотрим все достоинства и возможные минусы этой специальности. Преимущества работы оператором швейного оборудования Стабильная занятость. Работники швейных производств нужны всегда: спрос на одежду, текстиль и аксессуары не …
368

Плюсы и минусы работы таможенным специалистом

Таможенный специалист — это профессионал, который занимается оформлением и контролем перемещения товаров через границу, что делает его работу крайне важной для каждой страны. Рассмотрим, какие плюсы и минусы существуют у этой профессии, а также на что стоит обратить внимание тем, кто хочет работать в этой сфере. Преимущества работы таможенным специалистом …
293