HR booster

HR BOOSTER 
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ

От выработки стратегических решений до развития конкретных навыков — я к вашим услугам. Опыт и глубокое понимание отрасли позволяют мне предлагать реальные решения, которые работают и приносят ощутимые результаты. Гарантия измеримого результата. Свяжитесь со мной, чтобы запланировать встречу. www.careerforpeopl.com

ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ

Сформировать культуру эффективного использования элементов управления в бизнесе, сделать структуру компании хорошо организованной и эффективной, а руководителей компетентными и успешными благодаря использованию инструментов управления, сотрудников продуктивными и вовлеченными в процесс создания прибыли компании. 
 

Каким бы сложным ни был проект, я помогу разобраться в нем и снять часть нагрузки с ваших плеч. Я работаю честно и профессионально, в чем мне помогает положительный настрой. Мой приоритет номер один — это интересы клиентов, обеспечение ресурсами, адаптируемость и масштабируемость предлагаемых решений. Я оказываю консультационные услуги в г. Москва с 2000 года, и с тех пор мне удалось завоевать доверие и лояльность множества клиентов. Если вам необходим профессионал, позвоните или напишите мне.

АУДИТ

Аудит действующей организационной структуры, организующей схемы
Аудирование бизнес-процессов, вовлеченности персонала 
Аудит КДП на соответствие ТК
Аудит ЛНА, документов внутренного управления и коммуникации с сотрудниками
Аудит эффективности затрат на персонал

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

Моделирование и построение функциональной модели организационной структуры, организующей схемы
Оценка персонала
Автоматизация процессов

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

Моделирование и построение функциональной модели организационной структуры, организующей схемы
Оценка персонала
Автоматизация процессов

КОУЧИНГ 

Интересы клиентов — мой приоритет номер один, а ключевым аспектом моего подхода к работе является успешное достижение поставленных целей. 
Бизнес-коучинг
Executive coaching 
Личностное и групповое взаимодействие с сотрудниками компании 
Обучение сотрудников, тренинги, составление программ развития

РЕКРУТИНГ

Закрытие вакансии компании 

руководители высшего звена (top management)

руководители среднего звена (middle management)

Headhunting

Job description

Job offer

введение в должность 

аналитика вхождения в должность