ИНТАН Центры Имплантации и стоматологии

Оценки сотрудников
4,2
Условия труда

отлично

4,3
Условия труда

отлично

4,2
Условия труда

отлично

4,3
Условия труда

отлично

4,3
Условия труда

отлично

4,3
Условия труда

отлично

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
4,8

общая оценка

100%

рекомендуют

Описание

ИНТАН занимает первую строчку в рейтинге стоматологических клиник Санкт-Петербурга и 8-е место в рейтинге медицинских учреждений Санкт-Петербурга по версии газеты «Деловой Петербург». 
Преимущества ИНТАН глазами врача, находящегося в поисках работы:

Холдинг, существующий с 1998 года, успешно преодолел три экономических кризиса, во время которых распадались и закрывались многие предприятия.
Каждый из пережитых кризисов характеризовался ростом цен на закупаемые импортные материалы и инструменты, что само собой должно было привести к повышению себестоимости стоматологических услуг. Однако руководство компании предприняло ряд профилактических мер, которые позволили задержать рост конечной цены на наши услуги. На фоне активной рекламной деятельности это позволило в стрессовой для населения ситуации падения рубля активизировать наших постоянных пациентов и привлечь новых – клиентов других более мелких фирм, которые не смогли осуществить крупные закупки расходников по наименьшим ценам в самом начале их роста. Это позволило сохранить работу с применением высококачественных импортных материалов, в то время, когда многие были вынуждены перейти на более дешевые аналоги.
2. Крупная компания, делающая большие закупки у известных производителей, имеет существенные скидки и, следовательно, может удерживать комфортные цены. Это создает для ИНТАН конкурентные преимущества и, как следствие, обеспечивает врачей стабильным уровнем дохода.
3. Холдинг состоит из относительно самостоятельных небольших филиалов. Каждый из них имеет свои собственные органы самоуправления. Такая структура позволяет наиболее эффективно решать задачи и ликвидировать проблемы, свойственные каждой отдельной клинике, исходя из ее особенностей. Каждый сотрудник в небольшом сообществе коллег имеет возможность влиять на развитие коллектива, проявить свои наилучшие качества, получить поддержку руководства, помощь и совет других врачей. Практикуется принятие коллегиальных решений, как в вопросах лечения больных, так и организации труда.
Вместе с тем, единая организация и структура одной из самых крупных сетевых клиник Санкт-Петербурга позволяет каждому из ее маленьких подразделений пользоваться преимуществами большой организации. В нашем распоряжении есть общая реклама, возможность обмена опытом между специалистами в разных филиалах, а также привлечение их для консультирования, диагностики и лечения в трудных случаях. Интан обеспечивает централизованное юридическое сопровождение и защиту, а также присутствует отработанное взаимодействие с собственной зуботехнической лабораторией.
4. ИНТАН представлен во всех районах города и ближайшего пригорода, каждый сотрудник может выбрать филиал один или несколько, где ему было бы удобно работать.
5. Только «белая» заработная плата. При этом сохраняется относительно высокий процент от выработки врача, который зависит от интенсивности его работы, применяемых им технологий и материалов. «Белая» зарплата - это по-настоящему здорово!
6. Интенсивная, многолетняя, продуманная разнообразная реклама обеспечивает постоянный поток пациентов, а они, в свою очередь, распространяют информацию из уст в уста.
7. Большинство докторов, пришедших в начале 2000-х годов, продолжают работать в клиниках ИНТАН. Опыт таких специалистов  10 – 15 лет и более. Руководство фирмы всегда обеспечивало нам материальную помощь в повышении квалификации и организовывало рабочий процесс. Лучший тандем имплантолога и ортопеда прошли обучение за границей, успешно применили полученные знания на базе клиник ИНТАН. В результате полученного им уникального клинического опыта ими был создан единственный в европейской части России учебный курс.
На базе холдинга открыт собственный  лицензированный учебный центр  ИНТАН, куда для проведения семинаров и лекций приглашаются разноплановые специалисты. Возможно также повышение квалификации и прохождение первичной специализации с получением соответствующего сертификата, при этом предусмотрена система скидок для своих и рассрочка по оплате.
Таким образом, создана наиболее комфортная среда для начинающих специалистов, которую трудно встретить в других местах. Молодой доктор может рассчитывать не просто на предоставление места работы, но и на постоянную помощь более опытных коллег, регулярный контроль, обучение и доброжелательное отношение.
8. Хорошее обеспечение оборудованием и материалами. В стоматологических центрах  ИНТАН, современное высокотехнологичное оборудование, Клиники имеют собственное рентгеновское оборудование, которое в обязательном порядке включает прицельный рентген и ортопантомограмму. Во многих филиалах установлен аппарат для конусокруговой компьютерной томографии. В некоторых подразделениях имеются внутриротовые 3D сканеры iTero, которые являются современной альтернативой оттискным материалам. С этим сканером, в том числе, работает собственная зуботехническая лаборатория, оснащенная хорошим оборудованием, способная изготовить протезы любой сложности.
9. Бесплатное лечение для сотрудников и льготы при лечении членов семьи.
                Мы ждем Вас в Центрах Имплантации и Стоматологии ИНТАН!
        
.

Полезные статьи

Сколько зарабатывает корректор в 2025 году

Кто такой корректор и чем он занимается?Корректор — это специалист, чья основная задача заключается в вычитке текстов для устранения орфографических, пунктуационных, грамматических и стилистических ошибок. Его работа обеспечивает грамотность, читабельность и общее качество любого текстового материала, будь то статья на сайте, книга, рекламный буклет или научная работа. Профессиональный корректор не …
278

Сколько зарабатывает коренщик в 2025 году

Кто такой коренщик и в чем заключается его работа?Коренщик — это специалист, занимающийся сбором и заготовкой корней дикорастущих растений. Его деятельность тесно связана с природой и требует глубоких знаний в области ботаники, а также понимания циклов роста растений и особенностей местности. Работа коренщика носит преимущественно сезонный характер и заключается в …
328

Сколько зарабатывает копирайтер в 2025 году

В 2025 году профессия копирайтера остается одной из ключевых в сфере цифрового маркетинга. Доход специалиста по текстам зависит от множества факторов, включая опыт, специализацию и формат работы. Понимание этих аспектов помогает оценить потенциальный уровень заработка.Уровень дохода копирайтера в 2025 годуЗаработок в копирайтинге напрямую связан с уровнем квалификации и сложностью выполняемых …
241

Читайте также

Сколько зарабатывает Координатор-валидатор в 2025 году

Профессия Координатора-валидатора в 2025 году сочетает в себе аналитические и управленческие функции. Этот специалист играет ключевую роль в обеспечении качества данных и процессов в компании, что напрямую отражается на уровне его вознаграждения. Понимание основных обязанностей и факторов, влияющих на доход, помогает составить полное представление об этой должности.Основные обязанности специалистаКруг задач …
317

Сколько зарабатывает Координатор-аналитик в 2025 году

Кто такой Координатор-аналитик?В 2025 году Координатор-аналитик — это специалист, который совмещает в своей работе две ключевые функции: анализ данных и координацию рабочих процессов. Он выступает связующим звеном между аналитическим отделом и другими подразделениями компании, обеспечивая эффективное использование данных для принятия управленческих решений и слаженную реализацию проектов.Эта роль требует гибридных навыков: …
344

Сколько зарабатывает координатор в 2025 году

Кто такой координатор и чем он занимается?Координатор — это специалист, чья основная задача заключается в организации и синхронизации различных рабочих процессов. Он выступает связующим звеном между отделами, сотрудниками или подрядчиками, обеспечивая слаженное выполнение поставленных задач. В зависимости от сферы деятельности, существуют проектные координаторы, ивент-координаторы, маркетинговые, логистические и многие другие. Их …
319