ГК Юг-Энерго

Оценки сотрудников
3,0
Условия труда

хорошо

1,0
Условия труда

плохо

2,0
Условия труда

плохо

2,0
Условия труда

плохо

2,0
Условия труда

плохо

1,0
Условия труда

плохо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
2,0

общая оценка

0%

рекомендуют

Описание

Группа компаний «Юг-Энерго» - лидер среди производителей энергетических решений!
С 2006-го года успешно изготавливаем и реализуем на рынок дизельные генераторы, которые могут являться основным или резервным источником питания оборудования и объектов, мощностью от 10 кВт до 2 400 кВт.
Наши заказчики по всей стране, от инженеров до руководителей, уже оценили надежность, экономичность и простоту в эксплуатации изготавливаемых и поставляемых нами дизельных генераторов, контейнеров, шасси и кожухов.
На сегодняшний день мы являемся официальным OEM партером ведущих международных производителей двигателей: Mitsubishi, Perkins, Cummins, Doosan, Baudouin, Deutz, дистрибьютором в РФ, Казахстане и Республике Беларусь, многих иностранных производителей, а также являемся эксклюзивным представителем 3х Азиатских заводов.
Нашими клиентами являются крупнейшие предприятия в своих отраслях, такие как: ГАЗПРОМ, РОСАТОМ, РОСНЕФТЬ, ЛУКОЙЛ, Управление МВД РОССИИ, ФСБ РФ, и многие другие коммерческие и государственные учреждения, производственные и добывающие предприятия. В планах развития нашей компании - увеличение числа дилеров и представительств не только в России, но и далеко за пределами нашего региона!
Наши преимущества:

Собственное высокотехнологичное производство
Собственная торговая марка ДГУ – MOTOR
Эксклюзивный представитель брендов MGE и Teksan на территории РФ и СНГ
Развитая дилерская сеть (Россия, Казахстан, Белоруссия)
Постоянный складской запас ДГУ (не менее 1500шт)
Уникальная гарантийная и постгарантийная система обслуживания
Широкий ассортимент генераторов, удовлетворяющих потребности как частного клиента, так и атомной промышленности
ООО Группа компаний «ЮГ-ЭНЕРГО» предоставляет равные возможности для каждого сотрудника, обеспечивает безопасные рабочие места, стремится создавать командный дух и атмосферу доверия.
Наша миссия:
Внешняя миссия группы компаний – стремление к долгосрочному и перспективному сотрудничеству, построение открытых деловых отношений с клиентами путем своевременного и полного обеспечения необходимыми моделями ДГУ и предоставления своевременных и профессиональных услуг.
Внутренняя миссия группы компаний - выстраивание честных и прозрачных взаимоотношений с сотрудниками, основанных на взаимном уважении, профессионализме и ответственности.
Наши ценности:

Порядочность
Компания всегда выполняет свои обязательства как с внешними контрагентами, так и с сотрудниками компании, требуя к себе такого же отношения.

Открытость
Компания, топ-менеджмент, руководители отделов и рядовые сотрудники вправе задавать друг другу любые вопросы и ожидать открытых и исчерпывающих ответов на них.

Нацеленность на результат и повышение эффективности
Компания постоянно развивается, ставит для себя амбиционные цели и доводит их до каждого из сотрудников, спрашивая об их достижении. При этом компания всегда по достоинству оценивает наиболее эффективных сотрудников, в том числе предоставляя возможности карьерного роста.

Инициативность
Вся история компании связана с постоянным поиском путей развития. Наши успехи вдохновляют нас на новые проекты, неудачи нас закаляют и делают только сильнее.

Амбициозность
Компания и ее руководство предъявляет высокие требования как к себе, так и к сотрудникам. Мы требуем, чтобы мы все были профессионалами в своем деле, обладали высочайшим уровнем знаний, компетенций и навыков, постоянно учились и развивались.

Ответственность
В нашей компании не принято разделять свои и корпоративные интересы, все действия сотрудников должны быть направлены во благо компании. И за каждое действие сотрудник несет ответственность.

Любовь к своей работе
Мы любим то, что делаем, ценим своих заказчиков и уважаем поставщиков. Только небезразличный подход к нашему общему делу приводит к растущим результатам.
Мы гордимся квалифицированным и дружным коллективом, каждый сотрудник, который попадает в нашу КОМАНДУ, становится полноценным звеном крепкой цепи деловых отношений.
Сотрудники нашей организации имеют возможность применить свои знания, умения, идеи и проекты в жизнь. Мы гарантируем СТАБИЛЬНУЮ ХОРОШУЮ оплату труда, возможность карьерного роста, обучения и развития!
МЫ ДОРОЖИМ СВОЕЙ РЕПУТАЦИЕЙ- ЛИДЕРА ОТРАСЛИ!!!

Полезные статьи

Плюсы и минусы работы машинистом локомотива

Профессия машиниста локомотива традиционно считается одной из самых ответственных и сложных в железнодорожной отрасли. Эта работа связана с высоким уровнем ответственности, регулярными стрессами и необходимостью соблюдения строгих правил безопасности. В то же время она привлекает стабильностью и достойной заработной платой. Разберёмся подробнее в плюсах и минусах работы машинистом локомотива. Преимущества …
212

Плюсы и минусы работы водителем-телохранителем

Профессия водителя-телохранителя привлекает вниманием к высокой ответственности, престижу и особому статусу. Однако, несмотря на кажущуюся привлекательность этой работы, в ней есть свои сложности и нюансы. Рассмотрим основные плюсы и минусы работы водителем-телохранителем. Плюсы работы водителем-телохранителем Высокий уровень заработной платы. Профессия, связанная с обеспечением личной безопасности, как правило, неплохо оплачивается, …
294

Плюсы и минусы работы специалистом в клинике эстетической медицины

Сфера эстетической медицины стремительно развивается и становится всё более востребованной. Всё больше людей обращаются к профессионалам за процедурами по улучшению внешнего вида, что стимулирует рост числа специализированных клиник и открывает возможности для квалифицированных специалистов. Но, как и любая профессия, работа в клинике эстетической медицины имеет свои достоинства и недостатки. Рассмотрим …
372

Читайте также

Плюсы и минусы работы водителем-экспедитором категории C

Работа водителя-экспедитора категории C пользуется высоким спросом на рынке труда. Такая должность требует наличия соответствующих водительских прав, а также определенной физической выносливости и ответственности. В этой статье рассмотрим основные плюсы и минусы профессии, обратим внимание на ключевые особенности и дадим рекомендации тем, кто рассматривает для себя этот путь. Кто такой …
252

Плюсы и минусы работы старшим сторожем

Профессия старшего сторожа востребована во многих организациях: на промышленных предприятиях, в учебных заведениях, торговых и офисных центрах, на складах и территориальных объектах. Эта должность требует ответственного отношения к безопасности объекта, организации смен и контролю работы других сотрудников службы охраны или сторожей. Ниже рассмотрим основные плюсы и минусы профессии старшего сторожа. …
360

Плюсы и минусы работы диспетчером ЦТО

Работа диспетчером Центра технического обслуживания (ЦТО) становится всё более востребованной с развитием сферы сервисных услуг и автоматизацией различных бизнес-процессов. Рассмотрим основные плюсы и минусы работы на данной позиции. Плюсы работы диспетчером ЦТО Стабильное трудоустройство. Востребованность профессии обеспечивается ростом количества оборудования, нуждающегося в регулярном обслуживании. Опыт командной работы. Диспетчер постоянно …
280