Государственное автономное учреждение Центр информационных технологий-подведомственное министерству по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области. Было создано в 2012 году.
В структуру ГАУ ТО ЦИТ входят несколько подразделений: управление информационными сервисами, управление сервиса и эксплуатации, управление инфраструктурных сервисов и информационной безопасности, проектный отдел и отдел аналитики и контроля, управление по обучению и развитию персонала
ГАУ ТО ЦИТ обеспечивает и поддерживает работоспособность: специализированных информационных систем, стандартного программного обеспечения отчественного и западного производства, информационной инфраструктуры, а также информационную безопасность автоматизированных системы органов исполнительной власти Тульской области.
Наша миссия - повышение качества жизни граждан Тульской области с помощью внедрения информационных технологий и реализации инновационных решений.
Наши цели:
создание качественных, полностью отвечающим современным стандартам систем информатизации Тульского региона,
разработка и внедрение информационных систем, актуальных для решения проблем в различных сферах жизни Тульской области,
оптимизация и расширение функционала ранее внедренных информационных систем,
повышение информированности, удовлетворенности и доверия населения области к проектам ГАУ ТО «ЦИТ»,
обеспечение работоспособности всех автоматизированных информационных систем и компьютерного оборудования правительства Тульской области,
поиск и внедрение принципиально новых решений в сфере информатизации государственных структур.
В нашей организации есть все возможности для получения уникального опыта в реализации социально- значимых проектов по информатизации различных сфер жизни населения Тульской области.
Используя имеющийся потенциал, стратегический подход к управлению, а также опыт и профессионализм нашей молодой команды, мы стремимся к тому, чтобы Тульская область заслуженно считалась передовым центром высоких технологий и именно тем регионом, где технологии служат главному – интересам жителей.
https://cit71.ru/vacancies/
Условия труда, коллектив, руководство
Стабильность. Опыт коммуникации с гос.заказчиками, понимание структур, процессов.
Отделы где нет руководителей, отсутствие как такового менторства и погружения в специфику проектов - сразу в бой. Максимальное количество бюрократии.