Красноярский цементный завод – старейший актив холдинга «Сибирский цемент».
Сегодня на Красноярском цементном заводе трудятся более 650 человек. Значимым направлением реализации социальной политики является обеспечение безопасных условий труда. В 2011 году ООО «Красноярский цемент» победило в краевом конкурсе на лучшую организацию охраны труда в номинации «Лучшая организация Красноярского края по организации работы в области охраны труда».
Предприятие продолжает поддерживать своих ветеранов, оказывать им материальную помощь, привлекать к участию в корпоративных мероприятиях. Высоко ценят на «Красцеме» и молодых инициативных сотрудников. Благодаря стратегическому партнерству с Томским политехническим университетом на заводе был реализован проект по повышению квалификации работников, включенных в кадровый резерв предприятия. Теперь специалисты проходят заочное обучение по базовой для цементной отрасли специальности «Химическая технология тугоплавких неметаллов и силикатных материалов». В июле 2012 года на базе ООО «Красноярский цемент» открыт Корпоративный учебный центр. В феврале 2013 года корпоративный учебный центр ООО «Красноярский цемент» получил лицензию на право ведения образовательной деятельности по 9 образовательным программам. Обучение здесь проходят работники всех красноярских активов холдинга «Сибирский цемент».
Активно на заводе реализуется Программа благотворительности. Завод сотрудничает с Красноярской Епархией – выделяет цемент для строительства новых храмов в городе. Тесные и многолетние связи налажены с детским домом «Самоцветы».
Другое важное направление социальной политики – поддержка физической культуры и спорта. Ежегодно на предприятии проходит внутренняя спартакиада по 8 видам спорта. Кроме того, заводчане – активные участники Спартакиады среди руководителей и работников предприятий Свердловского района Красноярска, предприятий Союза строителей Красноярского края.
Близость к дому, удобно добираться рабочий автобус ходит, парковка для сотрудников
Улучшение условий рабочего места Стабильность,график работы, условия оплаты труда,возможность внерабочей творческой деятельности
Заработная плата без задержек, хорошая социальная поддержка работников, индексация заработной платы, есть хорошая столовая