Фармбазис

Оценки сотрудников
2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
0,0

общая оценка

0%

рекомендуют

Описание

ООО «ФармБазис» — интегратор IT-решений для фармацевтического бизнеса, работающий с 2018 года. В качестве партнёра помогаем компаниям оптимизировать бизнес-процессы и достигать поставленных целей.
Наша миссия - Опираясь на глубокое знание рынка и инновационные технологии, создавать продукты и решения, позволяющие нашим партнерам повышать конкурентоспособность и эффективность своего бизнеса, и обеспечивающие уверенное будущее нам и нашим партнерам.
Мы сосредоточены на быстром развитии сотрудников и готовы принять тех, кто никогда не работал в IT, наш опыт позволяет нам учить и адаптировать людей, и приводить их к результатам и высокой востребованности у команды, партнеров и на рынке труда в целом.
Для достижения быстрого развития сотрудников мы сфокусированы на:

Использование современных методологий в нашей работе (Scrum, Kanban).
Прививаем инженерную культуру разработки (проектирование)
Проводим еженедельное обучение и тренинги, финансируем приобретение литературы, помогаем с обучением.
Разработали и используем собственную карту профессионального роста с понятными метриками и мотивацией.
Мы  стремимся к прозрачности всех процессов и принятых решений.

Работаем в опенспейсе, без каких-либо кабинетов для руководства.
К обучению может присоединиться любой сотрудник организации
Задачи, обучение, документация – находится в открытом доступе.
Система профессионального и финансового роста отражена в карте развития. Каждому понятна траектория роста — как своя собственная, так и других членов команды.
Мы – команда. Каждый может предложить свою идею, внести вклад в оптимизацию процессов компании. Для нас важно усилить синергию, не перекладывая все решения на опыт руководителя.

Развиваем коммуникации как внутри проекта, так и между командами: ретроспективы, демо, презентации проектов, встречи для обмена опытом.
Поддерживаем командную атмосферу: тренинги, сессии благодарности и празднования при достижении целей или запуске проекта, совместный досуг и встречи.
Каждые 3 месяца проводим командное performance review — процесс, в результате которого получаем обратную связь по сотруднику и совместно намечаем пути его дальнейшего развития.
Мы нацелены на результат, а не на процесс.

Каждый проект имеет собственные цели и метрики.
Еженедельные статусные презентации помогают нам видеть реальное положение дел на проекте и принимать обоснованные решения, необходимые для достижения намеченных целей.
Проводим регулярное обучение для проектных менеджеров: аналитика, управление, технологии.
Работа у нас:

Работа в аккредитованной IT компании (льготная ипотека, отсрочка от армии)
«Белая» заработная плата, оформление по ТК (возможность получение вычетов за покупку жилья, лечения, учебу)
Комфортабельный офис, удаленка или гибрид – на выбор.
8-ми часовой рабочий день.
Понравилось? Тогда присылай нам свое резюме на почту hr@farmbazis.ru

Полезные статьи

Сколько зарабатывает техник-монтажник в 2026 году

Профессия техника-монтажника в 2026 году остается востребованной, поскольку эти специалисты обеспечивают создание и поддержку коммуникационной и технологической инфраструктуры. Они занимаются установкой, настройкой и обслуживанием различного оборудования — от сетей доступа в интернет до систем видеонаблюдения и автоматизации. Уровень их дохода напрямую зависит от целого ряда факторов, включая квалификацию, сложность выполняемых …
332

Сколько зарабатывает Техник-метролог в 2026 году

В 2026 году профессия техника-метролога остается востребованной во многих отраслях промышленности, где точность измерений является критически важным фактором. Эти специалисты отвечают за исправность, калибровку и поверку измерительного оборудования, обеспечивая соответствие продукции и технологических процессов установленным стандартам.Чем занимается техник-метрологКруг обязанностей техника-метролога широк и зависит от специфики предприятия. Основные задачи включают в …
320

Сколько зарабатывает техник-лаборант в 2026 году

В 2026 году профессия техника-лаборанта остается востребованной в самых разных отраслях: от медицины и науки до промышленности и сельского хозяйства. Этот специалист выполняет ключевую роль в проведении анализов, исследований и экспериментов, обеспечивая точность и достоверность результатов. От его внимательности и профессионализма напрямую зависит качество продукции, правильность постановки диагноза или успех …
422

Читайте также

Сколько зарабатывает Техник-конструктор в 2026 году

Техник-конструктор в 2026 году является важным специалистом в проектных и производственных организациях. Его работа заключается в создании чертежей, разработке трехмерных моделей и подготовке технической документации, на основе которой изготавливаются различные изделия, от отдельных деталей до сложных механизмов и конструкций.Доход техника-конструктора в 2026 годуУровень заработной платы техника-конструктора в 2026 году варьируется …
351

Зарплата техника-инженера в 2026 году: обзор доходов и факторов влияния

Профессия техника-инженера в 2026 году остается востребованной в различных отраслях экономики. Эти специалисты выполняют широкий круг задач, связанных с эксплуатацией, наладкой и ремонтом оборудования. Уровень их дохода не является фиксированной величиной и зависит от множества факторов, которые определяют ценность специалиста на рынке труда.Уровень дохода техника-инженера в 2026 годуВ 2026 году …
307

Сколько зарабатывает техник-геофизик в 2026 году

Профессия техника-геофизика в 2026 году остается востребованной в отраслях, связанных с разведкой и добычей полезных ископаемых, инженерными изысканиями и мониторингом окружающей среды. Уровень дохода этих специалистов напрямую зависит от множества факторов, включая квалификацию, опыт и условия труда.Доход техника-геофизика в 2026 годуЗаработная плата техника-геофизика в 2026 году демонстрирует широкий разброс. Как …
283