Фармбазис

Оценки сотрудников
2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

2,3
Условия труда

плохо

Результат основан на отзывах сайта Boss nadzor Отзывы сотрудников
0,0

общая оценка

0%

рекомендуют

Описание

ООО «ФармБазис» — интегратор IT-решений для фармацевтического бизнеса, работающий с 2018 года. В качестве партнёра помогаем компаниям оптимизировать бизнес-процессы и достигать поставленных целей.
Наша миссия - Опираясь на глубокое знание рынка и инновационные технологии, создавать продукты и решения, позволяющие нашим партнерам повышать конкурентоспособность и эффективность своего бизнеса, и обеспечивающие уверенное будущее нам и нашим партнерам.
Мы сосредоточены на быстром развитии сотрудников и готовы принять тех, кто никогда не работал в IT, наш опыт позволяет нам учить и адаптировать людей, и приводить их к результатам и высокой востребованности у команды, партнеров и на рынке труда в целом.
Для достижения быстрого развития сотрудников мы сфокусированы на:

Использование современных методологий в нашей работе (Scrum, Kanban).
Прививаем инженерную культуру разработки (проектирование)
Проводим еженедельное обучение и тренинги, финансируем приобретение литературы, помогаем с обучением.
Разработали и используем собственную карту профессионального роста с понятными метриками и мотивацией.
Мы  стремимся к прозрачности всех процессов и принятых решений.

Работаем в опенспейсе, без каких-либо кабинетов для руководства.
К обучению может присоединиться любой сотрудник организации
Задачи, обучение, документация – находится в открытом доступе.
Система профессионального и финансового роста отражена в карте развития. Каждому понятна траектория роста — как своя собственная, так и других членов команды.
Мы – команда. Каждый может предложить свою идею, внести вклад в оптимизацию процессов компании. Для нас важно усилить синергию, не перекладывая все решения на опыт руководителя.

Развиваем коммуникации как внутри проекта, так и между командами: ретроспективы, демо, презентации проектов, встречи для обмена опытом.
Поддерживаем командную атмосферу: тренинги, сессии благодарности и празднования при достижении целей или запуске проекта, совместный досуг и встречи.
Каждые 3 месяца проводим командное performance review — процесс, в результате которого получаем обратную связь по сотруднику и совместно намечаем пути его дальнейшего развития.
Мы нацелены на результат, а не на процесс.

Каждый проект имеет собственные цели и метрики.
Еженедельные статусные презентации помогают нам видеть реальное положение дел на проекте и принимать обоснованные решения, необходимые для достижения намеченных целей.
Проводим регулярное обучение для проектных менеджеров: аналитика, управление, технологии.
Работа у нас:

Работа в аккредитованной IT компании (льготная ипотека, отсрочка от армии)
«Белая» заработная плата, оформление по ТК (возможность получение вычетов за покупку жилья, лечения, учебу)
Комфортабельный офис, удаленка или гибрид – на выбор.
8-ми часовой рабочий день.
Понравилось? Тогда присылай нам свое резюме на почту hr@farmbazis.ru

Полезные статьи

Зарплата врача-консультанта в 2025 году: из чего складывается доход

Врач-консультант — это специалист с высшим медицинским образованием, который применяет свои знания не в лечебной практике, а в смежных областях: бизнесе, юриспруденции, страховании или фармацевтике. В 2025 году эта профессия требует не только глубоких медицинских познаний, но и развитых аналитических и коммуникативных навыков, что напрямую отражается на уровне вознаграждения.Уровень дохода …
273

Сколько зарабатывает врач-колопроктолог в 2025 году

Врач-колопроктолог — это узкоспециализированный медицинский работник, занимающийся диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний толстой кишки, прямой кишки и анального канала. Работа этого специалиста требует глубоких знаний, высокой квалификации и большой ответственности. Уровень дохода колопроктолога в 2025 году зависит от множества факторов, которые определяют итоговую сумму заработка.Уровень дохода врача-колопроктолога в 2025 годуВ …
366

Сколько зарабатывает врач-клинический фармаколог в 2025 году

Врач-клинический фармаколог — это специалист, который обеспечивает эффективность и безопасность лекарственной терапии в медицинском учреждении. Его работа заключается в подборе оптимальных препаратов, анализе их взаимодействия и предотвращении побочных эффектов. В 2025 году уровень дохода такого врача зависит от множества факторов, включая регион, опыт и место работы.Ключевые обязанности и роль специалистаПонимание …
398

Читайте также

Сколько зарабатывает клинический психолог в 2025 году

В 2025 году профессия клинического психолога остается востребованной и значимой. Уровень дохода этих специалистов не является фиксированной величиной и зависит от множества факторов, включая опыт, место работы и регион. Понимание этих аспектов помогает составить полное представление о финансовой стороне данной специальности.Ключевые факторы, влияющие на доходРазмер заработной платы клинического психолога формируется …
363

Сколько зарабатывает врач-кардиолог в 2025 году

Профессия врача-кардиолога — одна из самых ответственных и востребованных в современной медицине. Эти специалисты занимаются диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний сердечно-сосудистой системы. Сложность и важность их работы напрямую отражается на уровне дохода, который в 2025 году зависит от множества факторов.Что влияет на доход кардиологаРазмер заработной платы кардиолога не является фиксированной …
401

Сколько зарабатывает врач-инфекционист в 2025 году

Профессия врача-инфекциониста является одной из ключевых в системе здравоохранения. В 2025 году уровень дохода этих специалистов зависит от множества факторов, которые определяют итоговую сумму вознаграждения за их труд. Понимание этих аспектов позволяет составить общую картину о заработной плате в данной медицинской сфере.Доход врача-инфекционистаУровень заработной платы врача-инфекциониста в 2025 году демонстрирует …
311