АО «Росатом Возобновляемая энергия» - дивизион Росатома, основная задача которого – консолидировать усилия Госкорпорации в передовых сегментах и технологических платформах электроэнергетики. Компания была основана в сентябре 2017 г. и на начальном этапе объединила все ветроэнергетические активы Росатома. Дивизион отвечает за реализацию стратегии по направлению «ветроэнергетика». Для решения такой амбициозной задачи в России были сформированы абсолютно новые компетенции по созданию и управлению ветроэлектростанциями, организации серийного производства ветроустановок, организации послепродажных сервисов, компетенции по маркетингу, разработке и продажам новых продуктов.
Общий объем портфеля АО «Росатом Возобновляемая энергия» составляет порядка 1,7 ГВт ветроэнергетических мощностей (с учетом уже введенных ВЭС в объеме 1 ГВт), что подтверждает позиции компании как одного из лидеров ветроэнергетической отрасли России.
В г. Волгодонске Ростовской области на базе Атоммаша – центра энергетического машиностроения Росатома – располагается завод по производству узлов и агрегатов ВЭУ. В рамках подготовки инфраструктуры завода была проведена реконструкция корпуса и кранового хозяйства под специфику производства ВЭУ. Объём инвестиций Росатом Возобновляемая энергия в производство в г. Волгодонске – свыше 1,7 миллиардов рублей. Общая площадь завода – 30 тыс. м2. Серийная мощность производства – порядка 120 турбин в год. Количество рабочих мест – более 320. Рабочие места созданы под производственный, инженерно-технический и управленческий персонал. Благодаря проведенной реконструкции технологическая компоновка на заводе в г. Волгодонске предусматривает 5 основных сборочных участков: статор генератора, ротор и главный подшипник генратора, генератор, гондола, ступица и платформа основания башни.
Уровень дохода. Но тут ограничения со стороны ГК Росатома, кому могут всегда идут на встречу. Хороший коллектив. Комфортные условия труда. Забота руководства о…
Коммуникацию между сотрудниками Уровень дохода, начальство которое слышит подчинённых, высококвалифицированный персонал, обмен опытом
Коммуникацию между сотрудниками Высокий уровень оплаты труда, возможность карьерного роста, компетентное и отзывчивое руководство