ГлавСнаб

Продавец-консультант (Кострома)

От 50000 руб.

Кострома • Полный день

Условия работы

Условия

Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
Официальное трудоустройство
Доплаты за стаж
Бонусы от партнеров компании
Возможность карьерного и профессионального роста
Корпоративная программа лояльности (скидки у партнеров для сотрудников)
Корпоративные скидки на продукцию
Подарки для сотрудников и их детей
Развитая корпоративная культура
Доставка транспортом компании от тц 100м в вечернее время
Сменный график работы: 5/2,4/2, 3/2, 2/2
График работы обсуждается с кандидатом индивидуально на собеседовании
Есть возможность работы на 0,5 ставки (утро или вечер)
Обязанности:
Консультации покупателей по товарам и услугам в торговом зале
Информирование клиентов об актуальных акциях, специальных предложениях, системе скидок
Приемка и выкладка товара в отделе
Контроль наличия и оформление ценников, проверка их актуальности
Участие в инвентаризациях
Соблюдение стандартов обслуживания клиентов

Обязанности

Консультации покупателей по товарам и услугам в торговом зале
Информирование клиентов об актуальных акциях, специальных предложениях, системе скидок
Приемка и выкладка товара в отделе
Контроль наличия и оформление ценников, проверка их актуальности
Участие в инвентаризациях
Соблюдение стандартов обслуживания клиентов

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом
Готовность к физически активной и подвижной работе
Желание развиваться и обучаться

MonoRabota.ru › Кострома › Продавец-консультант (Кострома) Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Последние отзывы

20 июля 2023

Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел.

Работник

02 декабря 2013

То, что обещает Денщиков Алексей, — ложь. Договора по ТК нет, а трудовую требуют на третий день работы (мою вообще потеряли). Зарплату начали задерживать со вт…

Работник

Смотреть полностью

10 августа 2023

К сожалению, у компании нет чёткого понимания торгового-логистического процесса. В штате как в руководстве так и среди рядовых менеджеров нет профессионалов. …

Работник

Смотреть полностью