Дополнительная мотивация сотрудников, например, премирование за успешное прохождение аттестации, как это практикуется в других компаниях, могла бы повысить вов…
Близость к дому, доверительное отношение с менеджером оп, возможность карьерного роста
Продажа карт — это кошмар. Если план не выполняешь, начинаются угрозы и давление. Полы мыли каждый день, но кто за это платил — непонятно.
222
309
301
228
392
260
С вами скоро свяжутся
