Внедрение инициатив от персонала и двигаться только в перед Уровень и зрелость компании, подход в управлении персоналом и проектами
Очень быстрый операционный ритм; работы много- сотрудников мало; не успеваешь во время закрывать текущие задачи, приходится задерживаться или работать вечерами…
Работаю оператором на азс около 5 месяцев, перевелась на азс №5 и начался полный ужас. Работали сутками, из 8 операторов было только 4, от начальства слышали т…
307
343
305
203
403
338
С вами скоро свяжутся
