Близость к дому, развоз до дома после дневных смен, отзывчивость руководства, возможность карьерного роста.
Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%
Четкий регламент по работе , а не устные договоренности . Коммуникацию между подразделениями в формате почты , а не 25 чатов. Формат не нормированного рабочего…
362
390
294
332
360
238
С вами скоро свяжутся
